Педагога аттестовали на 1 кв.категорию, стаж более 40 лет.Руководитель отказывается оплачивать за категорию, в связи с несоответствием педагога требованиям 1 кв. категории. Правильно ли это?
Здравствуйте!
Если Вы прошли аттестацию, категория подтверждена и срок еще не вышел, а трудовым договором или каким-то другим локальным нормативным актом предусмотрен размер доплаты за категорию, то Вы вправе обратиться в суд с требованием произвели Вам доплату за все время. Руководитель обязан возместить всю сумму задолженности, иначе он может быть привлечен к административной ответсвенности в виде штрафа за нарушение трудового законодательства согласно ст.5.27 КоАП РФ.
Напишите в 2-х экз. заявление на имя работодателя с требованием произвести полагающуюся Вам доплату за период с__ по__, зарегистрируйте. Себе возьмите 2-й экз. с входящим номером, датой и подписью лица, отвечающего за входящую корреспонденцию. Допишите, что в противном случае, Вы будете вынуждены обращаться в суд за защитой своих прав.
А если есть решение аттестационной комиссии учреждения о несоответствии педагога требованиям 1 кв. категории с подтверждающими документами: низкие результаты рейтинга за 2015-17 гг.,отрицательные отзывы на открытые показы образовательной деятельности. На основании данного решения аттестационной комиссии возможно лишить педагога выплаты за 1 кв.категорию?
Что же это за аттестационная комиссия, которая присвоила Вам категорию, теперь сама себе противоречит?
Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276
«Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»
При новой аттестации Вам вправе отказать в присвоении 1-й категории, но не раньше.
Лишать Вас могут стимулирующих надбавок и премии за низкое качество работы, например.