Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли установить разные тарифные ставки в зависимости от производительности оборудования?
В компании есть 4 станка разной производительностью, можно ли установить разные тарифные ставки?
Добрый день!
Размер суммы, предназначенной к выплате в качестве зарплаты, зависит от:
- квалификационного уровня персонала;
- трудности возложенных на сотрудника трудовых функций;
- количественной характеристики работы;
- условий занятости;
- времени, предназначенного для выполнения работы и др.
https://assistentus.ru/oplata-...
Таким образом, если, допустим, на станок у которого производительная мощность выше, требуется больше опыта и квалификации, то возможно установление другой тарифной ставки.
Пётр, добрый день.
Это возможно, поскольку статья 132 ТК РФ указывает, что
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
однако Постановление Президиума ВС РФ от 31.08.1994 г. гласит, что
«персональное» установление окладов должно также исходить из существующей на предприятии, в учреждении, организации системы оплаты труда, а не быть произвольным.
Поэтому, если организация устанавливает разные оклады сотрудникам, занимающим одни и те же должности, в должностных инструкциях следует установить для них разные обязанности. А в штатном расписании предусмотреть различные категории должностей.https://www.zarplata-online.ru...
С уважением, адвокат Сергей Нестеров.