Есть исполнительный лист, долг перед банком, удержание из зарплаты 50%. Есть нотариальное соглашение об уплате алиментов на 40%.
Работодатель удерживает из зарплаты 70%, 30% в пользу банка и 40% в пользу ребёнка. Имеет ли он право удерживать с меня более 50%? Есть ли смысл обращаться к судебному приставу для понижения процентной ставки по исполнительному листу?
Спасибо.
Уважаемый Владимир! Все правильно. Размеры удержаний из зарплаты и иных доходов регулируются ст. 99 Закона «Об исполнительном производстве». Ограничения удержаний в 50% не распространяются на случаи взыскания алиментов. В этих случаях предельный размер удержаний из зарплаты может быть до 70%. Поэтому Ваши обращения не дадут положительных результатов. Если помимо имеющихся у Вас выплат Вы имеете на содержании несовершеннолетних детей, то Ваша супруга может так же обратиться в суд с заявлением о взыскании алиментов. Это приведет к тому, что часть сумм взысканий будет перераспределена
Если одно из взысканий - это алименты, то общая сумма удержаний может быть 70%. Закон об исполнительном производстве от 2007 г., ст. 99. Можете обратиться в суд вынесший решение об уменьшении суммы ежемесячных удержаний. .
А если в нотариальном соглашении на алименты процент удержания был бы 60%, соответственно в пользу банка удерживалось только 10%?
Не совсем понял, может работодатель в моей ситуации удерживать с меня 70% или нет?
Да, может, имеется исполнительный лист и нотариальное соглашение по алиментам. Предельный размер удержаний — 70% соответственно полностью по алиментам — 40% и остаток по банку — 30%