Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
В какие сроки должны произвести расчет при увольнении?
Добрый день, скажите если заявление об увольнении отправлено почтой, в какие сроки должны произвести расчет
Добрый день! Закон в данном случае четко говорит, что расчет при увольнении должен быть выдан в день увольнения, либо если работник не работал в день увольнения, то на следующий день. В силу ст. 80 ТК РФ, предупредить об увольнении нужно за 2 недели до увольнения.
В силу ст. 140 ТК РФ
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
С Уважением!
Добрый день, Ирина! Срок для отсчета 2 недель идет с момента получения работодателем вашего заявления по почте. Вы обязаны отработать это срок. Так что рассчитывайте с учетом почтового пробега. Лучше в таких случаях заявление направлять телеграммой. Рассчитать обязаны в последний рабочий день. Вы обязаны ходить на работу, чтобы вас не уволили за прогулы.
Ст. 84.1 ТК РФ «В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ». Все зависит от дня увольнения.