Расчет при увольнении

Здравствуйте! Не выплатили зп за 2 месяца и не выдали расчет при увольнении. Имеет ли смысл обращаться в трудовую, если сейчас действует мораторий на проверку бизнеса. Думаю, отчасти из-за этого работодатель не боится не выплачивать положенные деньги.

Здравствуйте. Мною было написано заявление в органы прокуратуры по поводу того, что работодатель не выплатил расчет при увольнении мне, ранее я выиграл суд, ответ был от прокуратуры получен 30.09.2022 г. Из ответа прокуратуры: В связи с указанными нарушениями законодательства прокурором района решен вопрос о внесении руководителю ООО «....» представления об устранении указанных нарушений и недопущения их впредь, а также о возбуждении в отношении должностной лица общества дела об административном правонарушении по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ. Мне интересует именно строка: представления об устранении указанных нарушений, так вот вопрос в том в течении какого времени должны быть устранены нарушения? На 15.12.2022 г. я ни копейки так и не получил. Необходимо повторно обратиться в прокуратуру ? Я хочу приблизить, чтобы был повод о привлечении по ст.145.1 УК РФ, это может очень хорошо повлиять на работодателя.

Здравствуйте. Работодатель полностью не выплатил расчет при увольнении. После увольнения принесла им 2 больничных, в которых они не выплатили часть работодателя, мотивируя это тем, что я должна предоставить им копию трудовой книжки ( вроде бы не должна), данные передали в страховую компанию с задержкой. Трудовая инспекция мурыжила месяц и дала ответ, что не проверяют работодателей в 2022 году. Посмотрела информацию - должна была проверить, поскольку неоплата работодателем считается причинением вреда здоровью. Так должна была она проверять работодателя ( и штрафовать) или нет?

При увольнении из сети магазинов красное белое, получил полный расчет в размере 7 473 руб. 78 коп. со слов супер вайзера это был полный расчет при увольнении. Работая с 11.07.2022 г., дата увольнения 17.08.2022 г. расчетный лист по заработной плате не получал, было направленно заявление о направлении расчетного листа на личную электронную почту ответа и регистрации письма так и не было. Также не были возмещены личные средства на прохождение медосмотра при трудоустройстве.

Дирекция фабрики в соответствии с заявлением водителя автокара Пузанкиной издала 6 февраля 2022 г. приказ об ее увольнении по собственному желанию. Расчет с ней был произведен 15 апреля, так как бухгалтер-расчетчик была больна. 21 февраля 2022 г. представитель фабрики был вызван в суд в качестве ответчика по иску Пузанкиной к фабрике, в котором она требовала оплаты рабочих дней с 7-го по 15-ое февраля. В какие сроки администрация должна произвести расчет при увольнении работника? Какое решение следует принять суду по иску Пузанкиной?

Не выплачен расчет при увольнении уволили меня без выплаты заработной платы, при оформлении на работу обещали прислать по почте договор, но не прислали, все что есть соглашение. Прошу разобраться с ситуацией, а именно проверить данную организацию на правомерность и выплатить мне зарплату за проделанную работу с 1 мая по 12 мая, и 1 июня по 5, 5 последняя смена, работала с 6:40 до 00 Ставка в день 2000 Звонил дядя куратору, кто выдаёт зп,зуеву, зуев сказал всего хорошего до свидания, и скинул трубку

Здравствуйте. У меня по графику отпусков 1 день отпуска в пятницу. За 3 дня до этого отпуска я написала заявление на следующий отпуск (с понедельника) с последующим увольнением. Когда мне должны выплатить расчет при увольнении и отдать трудовую книжку?

30.06.2020г. директор уволился с предприятия. Расчет при увольнении и компенсация не выплачены.Доступ к клиент банку в последний рабочий день отсутствовал. По настоящее время расчет не получен. Подскажите как действовать. Если подать заявление в трудовую инспекцию, то получается на себя. Т.к. полномочия 30.06.20 еще действовали.

Добрый день. Работодатель в течении работы у него не выплачивал заработную плату и не осуществил полный расчет при увольнении. Подскажите, пожалуйста, каким образом можно привлечь данного работодателя к исполнению своих обязательств?