Ошибка в больничном листе
В поле место работы не указана форма оргазнизации. Является ли это основанием для отказа принятия больничного листа работодателем?
, Алия, г. Москва
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
300 ₽
Вопрос решен
Уточнение от клиента
Уточняю: В больничном не указана ФОРМА организаци, а название есть
То есть написано вместо ооо ромашка, просто ромашка
Считается ли это грубой ошибкой?
Здравствуйте Алия.
Да является. Вам необходимо обратиться к врачу по вопросу заполнения пустой графы.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
Все записи в специально отведенных ячейках проставляются, начиная с первой ячейки.
в строке «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации, либо фамилия и инициалы работодателя — физического лица (с интервалом в одну ячейку между фамилией и инициалами работодателя). Данная информация указывается со слов гражданина;
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день!
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (ред. от 02.07.2014) «Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности» (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
57. При заполнении корешка бланка листка нетрудоспособности:
в строке «место работы — наименование организации» указывается полное или сокращенное наименование организации, либо фамилия и инициалы работодателя — физического лица (с интервалом в одну ячейку между фамилией и инициалами работодателя). Данная информация указывается со слов гражданина;
Данная строка находится в разделе «заполняется врачом медицинской организации».
Хороший комментарий по этому вопросу есть на официальном сайте системы Гарант:
… законодательством не предусмотрено заполнение «чужого» раздела в листке нетрудоспособности. Напомним, в больничном листке имеется два раздела, в которых есть поле «место работы». Один из них заполняется медицинской организацией со слов заболевшего сотрудника (п. 57 Порядка выдачи листков нетрудоспособности), а другой – организацией-работодателем (п. 64 Порядка выдачи листков нетрудоспособности). Незаполнение медицинской организацией этого поля и внесение в него данных организацией-работодателем будет признаваться нарушением порядка заполнения листка трудоспособности и может повлечь отказ ФСС России в выплате компенсации (решение Зеленоградского районного суда города Москвы от 30 сентября 2011 г.). Если сотруднику выдан такой больничный листок, работодателю следует отказаться от его оплаты и предложить работнику обратиться в медицинскую организацию для устранения этого недостатка (решение Серпуховского городского суда Московской области от 13 февраля 2012 г. по делу № 2-385/2012, решение Железнодорожного районного суда г. Барнаула от 8 августа 2012 г. по делу № 2-2248/2012 г.).
ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/article/633932/#ixzz57CIx8CkR
Таким образом, данный раздел должен заполнить лечащий врач с Ваших слов.Однако, в моей практике данный раздел заполняли и сотрудники отдела кадров работодателя. ФСС ни разу не обратилась с требованием исправить данное нарушение, т.к лучше пусть сразу верно заполнит работодатель, чем медицинская организация будет выдавать дубликат листка при неверном заполнении.
С уважением,
Антоненко Ксения
Да, это считается ошибкой. Полное наименование должно быть: Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка», сокращенно ООО «Ромашка». Именно такие данные об организации имеются в ФНС, ФСС, ПФР и других органах. Организации с наименованием «Ромашка» там нет.
«Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)» от 18.12.2006 N 230-ФЗ
3. Юридическое лицо должно иметь одно полное фирменное наименование и вправе иметь одно сокращенное фирменное наименование на русском языке. Юридическое лицо вправе иметь также одно полное фирменное наименование и (или) одно сокращенное фирменное наименование на любом языке народов Российской Федерации и (или) иностранном языке.
С уважением,
Антоненко Ксения
Похожие вопросы
Что мне ещё нужно сделать или подавать в суд на кого?
Здравствуйте. Работала по СТД. До его окончания был открыт б/л. Период б/л с 16.03.2020г. по 14.04.2020г. Срок окончания договора 02.04.2020г. Больничный оплачен полностью за весь период. 15.04.2020г. подписан новый срочный трудовой договор. Период с 03.04.2020г. по 14.04.2020г. то есть 12 дней выпали из страхового стажа. Написала заявление в СФР на корректировку стажа, написала претензию работадателю но ни кто не хочет восстанавливать эти дни, перепираясь друг на друга. Я так понимаю работадатель должен подать корректировку и указать дни больничного листа с 16.03 по 14.042020г. Кто должен исправить данную ошибку и как? Что мне ещё нужно сделать или подавать в суд на кого?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист?
Здравствуйте! Открыла больничный по уходу за ребенком с 23.05 сегодня закрыли так как 15 дней , ребенок не долечился . Сказали что повторно сегодня же не могут открыть только завтра. Если открыть на следующей день, это будет считаться как один большой больничный лист? У меня на работе допускается только два б/л иначе влияет на тринадцатую зарплату. Один уже использовали, сейчас закрыли второй
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие стратегии защиты возможны и стоит ли уже привлекать адвоката?
Проблема
Я неофициально открыл больничный лист через знакомую медсестру. Она внесла данные в систему без моего реального обращения в медицинское учреждение и без должного осмотра.
В ходе какой-то проверки данная информация вскрылась. Больничный аннулировали выплат не получал на работе прогула не было. Сейчас мне звонят из прокуратуры по поводу этого больничного листа.
Мой вопрос
Что мне делать в этой ситуации? Есть ли риски привлечения к уголовной ответственности (ст. 327 УК РФ и/или ст. 159.2 УК РФ)?
На какой стадии находится дело и как правильно вести себя при общении с прокуратурой? Какие стратегии защиты возможны и стоит ли уже привлекать адвоката?
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я лежал в НИИ профинституте больничный лист не открывали направили от предприятия мед
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста я лежал в НИИ профинституте больничный лист не открывали направили от предприятия медсанчасти лежал 16 дней работодатель выплатил только за 10 дней по среднему заработку, суббота и воскресенье которые я находился в НИИ за эти дни входит оплата по среднему или нет? Справку и профинститута предоставил.
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте был в другом городе открыл больничный до 26 мая потом лег в больницу 28 мая не могу закрыть старый больничный лист что с этим делать
Здравствуйте был в другом городе открыл больничный до 26 мая потом лег в больницу 28 мая не могу закрыть старый больничный лист что с этим делать
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Не важно грубой или нет, это считается ошибкой, т.к. и полное наименование и сокращенное согласно документам организации должно содержать указание на его форму — ООО.