Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие предусмотрены гарантии при увольнении на испытательном сроке?
испытательный срок на работе , захотела уволиться , а управляющий в отпуске , но есть главный офис и отдел кадров .управляющий сказала по телефону , что увольнять меня никто не будет , пока она не вернётся на работу и что я могу даже не пытаться ехать в офис и что-то узнавать. В итоге разговора по телефону , управляющий некорректно разговаривала и сбросила вызов, после того , как я уехала с работы , мне написали сообщение :" можешь приходить и писать заявление , администратор его подпишет ". Но развернуться и вернуться на работу у меня не было возможности . Потом на меня составили акт о невыходе на работу .
Попробую догадаться, в чем вопрос: что делать?
Приходить утром на работу и писать заявление.
Трудовой кодекс РФ
Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
......Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Что написано в акте о «невыходе» на работу? Ведь вы были на рабочем месте? За сколько часов до конца дня ушли? Ну, просто интересно — а почему ушли? Невозможно было даже до конца дня дотерпеть?
Здравствуйте, Ксения! Хотел бы уточнить. Заключен ли с Вами трудовой договор? Если заключен, то прописано ли в нем условие об испытательном сроке?
Что касается увольнение в период испытательного срока, Трудовой кодекс РФ говорит следующее:
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Да, еще. Заявление обязательно отправьте в центральный офис и подумайте, как факт отправки вы сможете потом подтвердить. Электронная почта — рискованный вариант, если конфликт уже есть — заявление могут и не принять.