Добрый день.
В соответствии со статьей 174 Трудового кодекса РФ:
Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах — по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов — по 40 календарных дней;
прохождения государственной итоговой аттестации — до двух месяцев в соответствии с учебным планом осваиваемой работником образовательной программы среднего профессионального образования.
Учебный отпуск рассчитывается и оплачивается так же, как и ежегодный. Отпускные должны быть выплачены за 3 дня до начала отпуска (при условии, что Вы предоставили работодателю справку-вызов и копию свидетельства о гос. аккредитации учебного заведения.