Добрый день!
Я являюсь учредителем в ООО с долей 50%, должность директор по развитию.
Второй учредитель тоже имеет 50% и мы его выбрали директором.
Директор набирает очень много персонала, это не рентабельно и может привести к банкротству компании.
Что мне делать, куда можно обратится за помощью, что бы снять его с должности.
Отношения уже очень плохие, игнорирует звонки и письма на э.почту.
Директор набирает очень много персонала, это не рентабельно и может привести к банкротству компании. Что мне делать, куда можно обратится за помощью, что бы снять его с должности. Отношения уже очень плохие, игнорирует звонки и письма на э.почту.
Руслан
Здравствуйте
Никуда- директора назначает ваше собрание участников- при долях в 50 на 50 — вам только договариваться друг с другом о смене директора.
Никто кроме вас вашим ооо управлять не может.
Не будет средств работники пойдут в прокуратуру.Задержка зарплаты это весомое нарушение.Дадут Вам штраф, денег будет не хватать еще больше, возможны последствия в виде банкротства. Всё это скажите своему партнеру
Если не будет средств на выплату зп?