Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Работодатель пытается понизить зарплату и предлагает уволиться
Добрый день. Я работаю в организации с 2016 года. С сентября 2017 года перевелся на вахтовый метод работы с часовым окладом 270 рублей. Сейчас организация пытается понизить зарплату, предлагают написать заявление об увольнении с 01.02.2018 с одного Обособленного подразделения в другое с изменением оклада( понижают в 2 раза). Я писать заявления отказываюсь, и настаиваю о сокращении. Какие действия может предпринять работодатель что бы я написал заявление. Заранее Вам спасибо.
здравствуйте, вариантов поведения работодателя довольно много, большинство из них сводится к тому что вам будут создаваться проблемы для исполнения трудовых обязанностей, несвоевременное направление на вахту отсутствие транспорта создание невыносимых условий труда.
также возможно что организацию просто забросить если у неё на счетах не будет денежных средств то получить свои компенсации вы просто не сможете даже после судебного решения.
1
0
1
0
Arsen
Клиент, г. Новый Уренгой
Проблема в том, что увольнение и приём будет в рамках одной организации. Сама организация со штатом около 1000 человек, входит в огромный холдинг. То есть объявлять себя банкротом чтобы уволить сотрудников они не будут. 50 процентов компании принадлежит Газпромбанку.
Законных способов для перевода с понижением оклада у работодателя нет, кроме как получить Ваше письменное согласие. Оставайтесь на прежних позициях и настаивайте на увольнении по сокращению штата. Удачи!
Здравствуйте, вопрос такого плана хотел приобрести автомобиль, из документов стс и птс прешнего владельца, продает перекуп, предлагает дкп оформить с владельцем указаным в стс и птс, хотя связи с ним нет. Перекуп предявляет дкп от владельца с ним, и предлагает оформить дкп между мной и якобы владельцем указаным в документах стс и птс, соответственно подпись будет поддельная, смогу ли я оформить регистрацию на себя с таким пакетом документов?
, вопрос №5006525, Александр, г. Иркутск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Могут ли звонить коллекторы, если приставы высчитывают 50% из зарплаты и ежемесячно погашают долг?
У меня долг по кредитам 4 банкам. Уже 4 года у меня высчитывают 50% зарплаты и перечисляют банкам в том числе и Сбербанку. Вчера позвонили из коллекторского агентства Актив Бизнес Коллект и потребовали в срочном порядке прислать им судебное решение по поводу долга Сбербанку и справку с работы сколько и кому они перечисляют по исполнительным листам. В противном случае грозились снимать остаток зарплаты с карты. Они мотивируют тем что срок погашения кредита закончился а вся сумма не выплачена. И Остаток суммы увеличили . Что делать?
, вопрос №5004982, Козлова Юлия, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Работаю в компании у меня часть заработной платы официальная, часть не официальная. Работодатель одним днем, без предупреждения, предлагает взять отпуск за свой счет на две недели с 13.07.2026 в связи с тяжелыми временами компании. Так же с 13.07 предлагает переходить на проектную оплату. То есть до этого у меня был стабильный оклад, вне зависимости есть работа или нет. А поскольку лето в нашей работе это не сезон, проектов мало, и они в качестве экономии июль август сентябрь, не собираются платить полный оклад. Как будет с октября не известно. Для меня не вариант работать несколько месяцев за меньше чем пол оклада. Предложила работодателю увольнение по соглашению сторон, мне выплачивают все что я заработала и плюс компенсация за один месяц в размере одного оклада, чтобы была возможность месяц искать новые место работы. Мне отказали, сказали только то что заработала можем выплатить. Я с таким решением не согласна, поскольку завишу от этих денег, а работу найти не просто. Я сказала что буду обращаться в инспекцию. Сейчас мне заблокировали ресурсы компании( почту и вк тимс), никто не позвонил не сказал для чего это сделано. Возможно хотят уволить по статье, но работаю я дистанционно насколько это реально сделать при таком формате работы. Или просто давят морально чтобы я уволилась сама. Есть скриншоты переписок об окладе неофициальном. Так же с марта 2026 года начала приходить не официальная часть зарплаты на зарплатную карту, говорят что это мол «премии» проводят выплаты, но никаких приказов на премии я не подписывала поскольку это оклад. Что делать в такой ситуации, как получить свои заработанные деньги и компенсацию?
, вопрос №5004598, Татьяна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста,я приехал на вахту и нам говорят что 15 нас убирают с объекта,если я уволюсь у меня высчитает почти за все, хотя не по моей вине я покидаю объект, приезжал вообще на 2 месяца пытаюсь в Якутию отправить,хотя я ехал изначально в Новосибирске работать, подскажите мне увольняться надо или отказываться ехать на другие объекты и ждать зарплату? И могут они по статье уволить каким-то образом
, вопрос №5002347, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Проблема в том, что увольнение и приём будет в рамках одной организации. Сама организация со штатом около 1000 человек, входит в огромный холдинг. То есть объявлять себя банкротом чтобы уволить сотрудников они не будут. 50 процентов компании принадлежит Газпромбанку.
тогда вероятно всё сведётся к созданию вам невыносимых условий труда