Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Использование мобильного телефона компанией без разрешения работника
Работал в организации. На сайте организации размещён номер моего мобильного телефона в качестве контактного. После моего увольнения телефон так и остался на сайте. звонки мешают. что я могу предпринять для прекращения звонков
Добрый день, Андрей.
В данном случае целесообразно написать Вашему прошлому работодателю официальное письмо с требованием исключить с официального сайта сведения о Вашем мобильном телефоне в связи с прекращением трудовых отношений.
Более того, данные сведения (а именно, номер Вашего мобильного телефона) является Вашими персональными данными.
В соответствии со статьёй 8 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О персональных данных»,
1. В целях информационного обеспечения могут создаваться общедоступные источники персональных данных (в том числе справочники, адресные книги). В общедоступные источники персональных данных с письменного согласия субъекта персональных данных могут включаться его фамилия, имя, отчество, год и место рождения, адрес, абонентский номер, сведения о профессии и иные персональные данные, сообщаемые субъектом персональных данных.
2. Сведения о субъекте персональных данных должны быть в любое время исключены из общедоступных источников персональных данных по требованию субъекта персональных данных либо по решению суда или иных уполномоченных государственных органов.