Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение меня с работы во время декретного отпуска, если я работала по срочному ТД?
Доброго времени суток! Я устроилась на работу на место декретницы. И по прошествии времени сама ушла в декрет. Организация взяла 3 сотрудника. Мой трудовой договор заканчивается в феврале. Но моему ребенку будет только 4 месяца. Могут ли меня уволить до достижения ребёнком 3 лет? Кроме этого сотрудница, вместо которрй я работала, снова беременна и на работу пока выходить не собирается.
Здравствуйте, Ольга.
Могут ли меня уволить до достижения ребёнком 3 лет?
Ольга
если у вас был заключен срочный трудовой договор (СТД) «на время исполнения обязанностей» конкретного работника, то поскольку
сотрудница, вместо которрй я работала, снова беременна и на работу пока выходить не собирается
Ольга
основания для вашего увольнения не возникнет.
Однако, откуда тогда информация, что
трудовой договор заканчивается в феврале
Ольга
возможно, с вами был заключен СТД просто на конкретный срок, а не на время отсутствия основного работника?
Взяли на работу на время отпуска сотрудницы по уходу за ребенком до достижения 1.5 лет. Ребенку в феврале будет 1.5 года