Оформление трудового договора после реорганизации учреждения
Здравствуйте! При реорганизации музея путем присоединения к нему другого музея, как оформить трудовые отношения с присоединенными сотрудниками? Пока не известно, был ли у них бессрочный трудовой договор или срочный. Можно ли в любом случае составить срочный, даже если они не согласны? В трудовой будет запись о переводе, а не увольнении. Спасибо.