Можно ли уволиться по сокращению, если предлагают только переход на другие должности?

Здравствуйте Мария!

Уточните, на данный момент должность сокращается или нет?

так как сократили должность а не меня и что нас просто отделяют с сохранением должности и окладов

Достаточно противоречивая фраза. Не совсем понятно куда и кого отделяют. Речь идет о переводе в другое подразделение? Если должность в итоге не сокращается, то Вы продолжите работать на этой же должности при тех же условиях. Все изменения — с согласия работника и работодателя.

Здравствуйте, Мария.

Полагаю, что руководитель, делающие такие заявления не вполне понимает юридическое значения термина «сокращение». Согласно нормам ТК РФ, предусматривается лишь сокращение численности или сокращение штата. В любом речь идет о должностях и их количестве а не о личности. Кроме того, уведомление о предстоящем сокращении может быть вручено вам после издания письменного приказа работодателя о сокращении штатов, (советую получить его копию в отделе кадров).

А если речь идет о «просто отделяют с сохранением должности и окладов» — это значит, что приказом по организационно-штатным мероприятиям предусмотрено сокращение этих должностей в одном месте и увеличение штатов с добавлением этих должностей — в другом месте.