Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Правомерно ли отсутствие возможности сокращения при реорганизации структурного подразделения?
Добрый день! Что делать? В организации проходит реорганизация. Сокращают управление и мой отдел. Предлагают написать заявление в другое подразделения, но функции нового подразделения не определены, названия должности меняется. Я не хочу переводиться. Работодатель требует написать заявление по собственному желанию или на перевод. Сообщает, что сокращать не собирается, угрожает не платить премию и уволить по ст.
здравствуйте, вы не обязаны писать заявление об увольнении или о переводе, законом вам гарантированы дополнительные выплаты при сокращении штата.
если премия вам выплачивается на регулярной основе вы сможете взыскать ее размер через суд оспорить увольнение по статье также возможно через суд.
есть ли премия вам выплачивается на основании ежемесячного решения руководства то взыскать премию в принудительном порядке не получится.