Уважаемые юристы! Нужна ваша помощь! Дело в том, что я обратилась в суд с иском к организации об изменении формулировки увольнения (долгая история). И мне было отказано. Видите ли, я пропустила срок обращения в суд и вообще мне нужно было для начала обратиться в КТС. Законно ли мне отказали? И что теперь делать?
Добрый день.
Статья 392 Трудового кодекса РФ
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
