Работаю заместителем директора по УВР. По итогам финансовой проверки директор обявил выговор за то, что не была предоставлена бухгалтеру информация об отсутсвии категории в межаттестационный период у педагога, в результате чего не сделан перерасчет заработной платы, в должностных обязанностях это не прописано, разве это не обязанность делопроизводителя?
Здравствуйте!
В соответствии со ст. 192 ТК РФ дисциплинарное взыскание накладывается работодателем за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Таким образом, если предоставление информации об отсутсвии категории в межаттестационный период у педагога не указано в Вашем трудовом договоре и должностной инструции, то выговор незаконен. Решение работодателя необходимо обжаловать в судебном порядке. имеете право требовать взыскания морального вреда и взыскания премии (если Вас ее лишили).
