Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Моему ребенку 1,5 года я уже два месяца работаю на неполном рабочем дне и сейчас собираюсь уходить снова в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Работодатель ставит мне временные рамки когда именно я должна уйти т.к. лето и все в отпусках. Правомерно ли это. И какой период времени дается мне между написанием заявления и выходом в отпуск по уходу за ребенком. Спасибо.
Добрый день.
В соответствии с Трудовым кодексом РФ по желанию женщин им предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет может быть использован полностью либо по частям.
Вы можете уйти снова в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет в любое удобное вам время. Работодатель не в праве ограничивать ваш выбор своими временными рамками. Вам необходимо написать заявление, в котором вы указываете дату, с которой снова уходите в отпуск.
