Здравствуйте. Моя жена сейчас в декретном отпуске (родила 4 месяца назад). Все "детские" по рождению ребёнка были выплачены ИП закрывается и её увольняют. Положены ей какие либо выплаты в связи закрытия ИП?
Здравствуйте Антон.
В обязательном порядке выплачиваются выходные пособия только в случае ликвидации юридических лиц.
Ип является физическим лицом, поэтому выплачивать выходные пособия своим работникам в связи с прекращением деятельности в качестве ИП, он обязан лишь в том случае, если такая обязанность прописана в трудовом договоре, если в трудовом договоре этого условия нет, ИП не обязан выплачивать выходные пособия.
Статья 178 Трудового кодекса РФ:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Статья 307 Трудового кодекса РФ:
Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом, трудовой договор с работником, работающиму работодателя — физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.
Сроки предупреждения об увольнении, а также случаи и размеры выплачиваемых при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат определяются трудовым договором.
Да, но супруга говорит,что ей ничего платить не обязаны т.к она в отпуске по уходу за ребёнком???