Здравствуйте. По закону ли поступает заведующая сада, когда не дает нам так называемые "корешки" (расчетный лист о зарплате).Заходим к ней в кабинет по несколько раз и она все время ищет сто причин, чтобы их не дать.
Должна выдать расчетный листок, так как:
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
Обратитесь в Вашу бухгалтерию, она обязаны Вам выдать расчетный листок, либо платежную ведомость или иной бухгалтерский документ, в котором отражены Ваши начисления по зарплате.
Дело в том,чтобы обратиться в нашу бухгалтерию мы должны почему то предупредить нашу заведующую...зачем ей это нужно,не понимаем((Если сходить без ее ведома в бухгалтерию,закончится или скандалом, или очередной угрозой об увольнении.
К сожалению, или идти на конфликт и получить расчетный листок, или остаться в неведении. Если Вам нужны составляющие Вашей зарплаты, то увидеть их можно в расчетных листках. Если Вам нужен оклад, удержания, то их Вы можете увидеть в справке 2-НДФЛ, которую можно получить в бухгалтерии в течение года в любой момент (можно сказать, что она нужна для получения кредита), либо по окончанию года справку 2-НДФЛ Вы можете увидеть в «Личном кабинете» на сайте «Налог.ру». Но составляющие Вашей зарплаты Вы не увидите в справке 2-НДФЛ.