Консультируйтесь с юристом онлайн

180 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
180 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Могут ли уволить беременную женщину на испытательном сроке и как будет рассчитан декрет?

Здравствуйте. Подскажите, могут ли уволить беременную женщину с испытательного срока?

или

как будет рассчитан декрет, если до беременности женщина работала не по трудовой книжке, а забеременев устроилась работать по трудовой? насколько я знаю декрет рассчитывается исходя из зарплаты за последние 2 года

22 Ноября 2017, 18:48, вопрос №1821503
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Анна
    г. Москва
    • 372ответа
    • 110отзывов

    ​Добрый день.  Да пособие по беременности и родам расчитывается исходя из среднего размера заработной платы для работающих женщин. Уволить беременую с испытательного срока не могут. Согласно статье 70 ТК РФ  Испытание при приеме на работу не устанавливается для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. В случае, если в период прохождения испытательного срока женщина предоставляет документ о том, что она беременна, то работодатель обязан испытательный срок отменить и считается, что с женщиной заключен трудовой договор.

    22 Ноября 2017, 19:49
    Ответ юриста был полезен? + 1 - 0
    Свернуть
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.