Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как заключается трудовой договор для жителя Казахстана?
Помогите пожалуйста ! Такая ситуация , девушка -гражданин Казахстана . Приехала в росссию работать, 27 ноября кончается временная регистрация (3 месяца) , и до сих пор не был заключён трудовой договор, как понимаем , не будет заключён - придётся выезжать из России (чего совсем не хочется ) , и так вышло что неделю назад устроилась на работу , а работодатель сделал трудовой договор подрядчика, который не подходит , а обычный почему то не делает, в уфмс посоветовали сделать договор возмездного оказания услуг . Подскажите пожалуйста , что это и как сделать , может работодатель согласится его сделать , если он подойдёт !?
Регистрация в данном случае может быть продлена на основании заключенного с юридическим лицом ТРУДОВОГО договора, или заключенного с физическим лицом ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО договора.
Т.е. если работодатель в данном случае отказывается заключить трудовой договор, то можно сделать «формальный» договор, например, на оказание услуг (личного водителя, гувернантки, швеи, и т.д.) с каким-нибудь гражданином России для личных нужд.
Как это сделать , к кому нужно обращаться, и какие минусы для человека который будет заключать договор ?
Сам договор можно найти в Интернете, или обратиться за составлением к юристам. Человек, с которым Вы заключите договор, должен будет в течение 3х дней с даты заключения (а потом и расторжения) уведомить об этом органы управления по вопросам миграции. В договоре необходимо прописать, что он заключен на неопределенный срок (тогда по нему надо будет продлевать регистрацию 1 раз в год).