Здравствуйте! Моя должность педагог- библиотекарь в школе.Я работаю на 0,5 ставки.Должность отнесена к педагогическим работникам. Могу ли я претендовать на полную ставку как и все педагоги?
Здравствуйте, Елена.
Если в штатном расписании организации изначально заложено только 0,5 штатной единицы по вашей должности и вы принимались на работу на условиях неполного рабочего времени, то, к сожалению, вы не можете требовать установить вам полное рабочее время.
Любое изменение условий трудового договора (хоть с педагогом, хоть с работником другой профессии) возможно только по соглашению сторон.
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
ст. 72, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) {КонсультантПлюс}
По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
ст. 93, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) {КонсультантПлюс}
