О правомерности несогласия на предлагаемую должность

Я подписала уведомление о сокращении должности зав.складом с 31.12. 2017 года, а с 01. 01. 2018 года вводят кладовщика и согласилась и в уведомлении подписала, но подумав дома посоветовавшись с родными передумала, предупредила начальника кадров та же сказала, что это незаконно и нельзя. Законно ли это?

07 ноября 2017, 09:22, Любовь, г. Старый Оскол

сокращение должности уведомление о сокращении уведомление о сокращении должности

Елена Буняк

Юрист, г. Москва

Добрый день!

Перевод на другую работу без согласия работника по общему правилу не допускается (статья 72.1 Трудового кодекса РФ). Поэтому, если еще нет приказа о назначении на должность и приказа об увольнении (или переводе), то работник праве письменно отозвать свое согласие. Работодатель обязан предлагать имеющиеся вакантные должности (работу) (статья 81 ТК РФ), причем может это делать неоднократно — в течение всего срока, указанного в уведомлении

07 ноября 2017, 09:45

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Все

Наше предприятие поглотилось другим предприятием. Теперь началась минимизация. У нового руководства уже есть должность п

Наше предприятие поглотилось другим предприятием. Теперь началась минимизация. У нового руководства уже есть должность прачки, мне взамен предлагают уборщицу, няньку, швею. А мне хотелось бы уйти по сокращению. На сколько это законно?Имеется ввиду предложение перейти на другую должность и отказ в сокращении.

02 июня, 12:43, вопрос №4971851, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Социальное обеспечение

Моя должность была по штату с 6 тарифным разрядом, ефрейторская

Здравствуйте! Моя должность была по штату с 6 тарифным разрядом, ефрейторская. После ошм эта же должность стала с 2 тарифным разрядом, рядовая. Денежное довольствие сохранили по 6 тарифному разряду, что подтверждается расчётными листами. Как при выходе на пенсию сохранить право начисления пенсии по 6 тарифному разряду согласно получаемому денежному довольствию?

01 июня, 20:36, вопрос №4971417, Галина, г. Псков

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Недвижимость

Вопрос о сроках опломбирования счётчика воды на полив со стороны УК ЖКХ, правомерность затягивания после заявки с моей стороны

01 июня, 06:20, вопрос №4970693, Юрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Утверждает, что нужно написать заявление о переводе на другую должность или увольнении срочно

Нахожусь в декретном отпуске. Работодатель хочет сократить ставку,предлагая другую должность. Утверждает,что нужно написать заявление о переводе на другую должность или увольнении срочно.

29 мая, 20:36, вопрос №4969007, Мария, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как мне действовать чтобы выйти на 2 должности?

1.09.2022 г. трудоустроена по трудовому договору на должность педагога-организатора и по доп соглашению на должность учителя физики. 1.01.2024 г. ушла в отпуск по беременности и родам и последующим отпуском по уходу за ребёнком до 3 лет. Планирую выйти на работу 29.12.2026 г. В настоящее время директор устно отказывает в выходе на работу на должность учителя физики (которая оформлена по доп соглашению), говоря что уже нашел постоянного учителя. Насколько правомерны действия директора? Как мне действовать чтобы выйти на 2 должности?

29 мая, 10:12, вопрос №4968400, Кристина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.