О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образованиеОбразование подтверждено
ВЮЗИ (МГЮА), факультет - правоведение (Москва, Россия)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 16 категориях:
- Гражданское право
- Семейное право
- Недвижимость
- Трудовое право
- Защита прав потребителей
- Договорное право
- Право собственности
- Взыскание задолженности
- Кредитование
- Заключение и расторжение брака
- Алименты
- Раздел имущества
- Усыновление, опека и попечительство
- Долевое участие в строительстве
- Защита прав работников
- Защита прав работодателя
- Прекращение работ по срочному трудовому договору без отработки 2 недельЗдравствуйте, если возникла необходимость прекратить работы по срочному трудовому договору (подруга работает вожатой в лагере), а работодатель отказывает в этом, говорит надо отработать 2 недели. Но за 3 дня работодатель был предупрежден что работник не может выполнять работу из-за семейных проблем и надо уже срочно уезжать решать домашние проблемы. Как быть?
- Можно ли курить у подъезда жилого многоквартирного дома?Здравствуйте. Хотелось бы узнать, можно ли курить около подъезда многоквартирного дома?, вроде в 17 году говорили, что хотят внести такой закон. Но официальной информации я пока найти не могу. Вот здесь написано, что должно это было ввестись когда-то: https://rg.ru/2017/06/29/vozle-podezdov-domov-zapretiat-kurit.html
- Может ли тетя ребенка оформить опеку над ним?Если сестра без вести отсутствовала 1,5 года я как его тетя оформила опеку над ним,но теперь она обьявилась что мне делать
- Какова материальная ответственность работника?Спустя 8 месяцев работы в центре работодатель предлагает подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности. В приложении к договору указано оборудование, итоговая балансовая стоимость превышает 1 млн рублей. На данном оборудовании периодически работаю не только я, но и другие сотрудники центра. Как обезопасить себя? Ведь при неисправности оборудования в результате неправильной эксплуатации другим сотрудником, отвечать за это буду я. Полагаются ли дополнительные выплаты при подписании этого договора?
- Правомерность снятия персональной надбавки перед увольнением по сокращениюДобрый день! Проработав на фирме 5 лет, попал под сокращение. Изначально хотели расторгнуть договор по соглашению сторон.я отказался. Официально уведомили о сокращении.Плюс к уведомлению(подписанному начальником отдела кадров) дали непонятный приказ о снятии Персональной надбавки, которая выплачивалась каждый месяц в течении всей работы. От подписания данного приказа отказался. В следующий месяц недополучил данную доплату в зарплате. Хочу уточнить, является ли данные действия правомерными?