Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
К кому обратиться, если обязывают уволиться при ликвидации предприятия?
Куда обратиться если при ликвидации предприятия заставляют уволиться по собственному желанию.
Добрый день,
Требовать, чтобы ТД был расторгнут в связи с ликвидацией организации.
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации
увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. (ст. 178 ТК РФ).
Если будут настаивать на «собственном желании», Вы можете обратиться в ГИТ.
Когда увольняемся «по собственному», то пособие нам не полагается.
С уважением,
Здравствуйте Елена! Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию. Заставить уволиться по собственному желанию работодатель не вправе. Удачи