Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно уволиться при срочном трудовом договоре?
Здравствуйте!
У меня такой вопрос--я работаю по срочному трудовому договору, заключенному на 2 месяца. хочу уволиться досрочно. Скажите пожалуйста--если я сегодня, во вторник, напишу заявление на увольнение и подпишу у директора, то в какой день меня должны будут рассчитать и отдать трудовую книжку--в пятницу(последний из 3-х дней) или мне придется ждать до понедельника?
Спасибо за ответ.
я нахожусь на испытательном сроке
Уважаемая Галина!
Действующее трудовое законодательство не предусматривает специальных оснований для расторжения срочного трудового договора по инициативе работника. Анализ всех норм, касающихся прекращения трудового договора, показывает, что положения статей о расторжении трудового договора по инициативе работника, инициативе работодателя или по не зависящим от воли сторон обстоятельствам относятся и к срочным трудовым договорам. Таким образом вам нужно предупредить администрацию за две недели до увольнения о желании расторгнуть трудовой договор (ст.80 ТК РФ).