Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Какие требования может предъявить бывшая домоработница, если ее незаконно уволили?
Здравствуйте. Моя закомая в течение 10 лет работала домработницей в одной семье. Работу она выполняла добросовестно, никогда не болела. В очередной раз, убираясь в доме, она получила травму и попала в больницу на 3 недели. Когда она выздоровела, то узнала, что на ее месте работает другая домработница.
Какие требования она может предъявить к семье? Скажите пожалуйста
Ответ зависит от того, на каких правах она работала, т.е был ли трудовой договор с физлицом.
Если ничего не было, то боюсь что шансов на что-либо у нее немного
Здравствуйте. Моя закомая в течение 10 лет работала домработницей в одной семье. Работу она выполняла добросовестно, никогда не болела. В очередной раз, убираясь в доме, она получила травму и попала в больницу на 3 недели. Когда она выздоровела, то узнала, что на ее месте работает другая домработница.
В компании работаю полтора года на должности менеджера по продажам, хотят уволить за невыполение кпай показателей, при выполнении которых,получаю премию,говорят чтоб я писал по собственному или уволят по статье,в тк и ди не оцифрован план э,подскажите,если они уволят,какое шансы выйграть суд?
, вопрос №5028466, Кирилл, г. Нижний Новгород
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие требования к собственнику квартиры в Москве делающему регистрацию внучке в квартире для дальнейшего трудоустройства. И собственник, и внучка являются гражданами Республики Беларусь
, вопрос №5025590, Клиент, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какое наказание мне будет за соч и уволят ли меня из ВС РФ?
Здравствуйте! Я был прикомандирован из войсковой части вдв к войсковой части южного военного округа. За 2023 год отпуск мне не предоставили и я обратился с этим вопросом к командованию части к которой меня прикомандировали. Они сказали, что отпуск в праве предоставить только материнская часть. Я написал рапорт командиру материнской части в котором просил предоставить мне отпуск и отослал его заказным электронным письмом почтой России. Но из-за ошибки письмо не дошло до адресата. В результате я обратился в прокуратуру так как не было возможности по другому действовать. Но там лишь отослали мой рапорт в часть. Где его проигнорировали. После чего я самовольно оставил часть и выехал из зоны сво. После пребывания 2,5 месяца в соч. Я сам пришел в комендатуру. Меня вернули в материнскую часть и держат в казарме и ничего не говорят. Скажите пожалуйста где будет проходить суд и когда? Часть к которой меня прикомандировали находится в ДНР, а материнская во Пскове. Какое наказание мне будет за соч и уволят ли меня из ВС РФ? В зону сво я возвращаться не хочу.
, вопрос №5025223, Дмитрий, г. Курск
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте. Я разрабатываю онлайн-платформу Mukiziro для быстрых соревновательных матчей 1v1 в играх CS2, Dota 2, Brawl Stars и Standoff 2. Мне нужна разовая юридическая консультация именно по основной экономической модели проекта. Полное юридическое сопровождение на данном этапе не требуется.
Основная механика
Пользователь регистрируется на платформе и пополняет баланс.
После пополнения деньги отображаются на его внутреннем балансе платформы.
Основной формат — быстрые платные дуэли 1v1.
Пример:
Игрок A имеет на балансе 1 000 ₽.
Игрок B имеет на балансе 1 000 ₽.
Оба используют часть своего баланса для участия в одной дуэли.
Они играют матч 1v1.
Победитель определяется результатом самой игры и навыком игрока.
После завершения матча победителю начисляется денежная сумма на внутренний баланс платформы.
Платформа удерживает свою комиссию.
Например: 1 000 ₽ + 1 000 ₽ → победитель получает 1 750 ₽ → 250 ₽ получает платформа в качестве комиссии.
После этого пользователь может продолжать использовать деньги во внутренних дуэлях либо вывести доступные средства предусмотренным способом.
Турниры
Кроме быстрых дуэлей планируются обычные турниры, однако это второстепенная функция проекта.
Основная деятельность платформы — именно быстрые 1v1-дуэли между пользователями.
Что важно определить
Я не хочу искусственно переименовывать ставки, взносы или выигрыши.
Мне необходимо понять, можно ли законно реализовать именно такую экономическую модель, где:
пользователь пополняет баланс → использует деньги для участия в платной дуэли → результат определяется игрой → победитель получает денежный выигрыш → платформа удерживает комиссию.
Вопросы
1. Может ли такая модель законно работать на территории РФ?
2. Попадает ли она под регулирование азартных игр или иное специальное законодательство?
3. Как влияет на квалификацию то, что результат дуэли определяется навыком игрока, а не случайностью?
4. Может ли использование внутреннего баланса платформы изменить юридическую квалификацию денежных средств?
5. Какую организационно-правовую форму необходимо использовать для такой деятельности — самозанятый, ИП, ООО или другую?
6. Нужны ли лицензии, разрешения или специальный статус?
7. Может ли платформа принимать деньги пользователей, учитывать их на внутреннем балансе и затем осуществлять выплаты победителям?
8. Какие требования могут предъявляться к возрасту пользователей и идентификации?
9. Какие требования могут возникнуть по KYC/AML?
10. Как законно организовать вывод денежных средств победителям?
11. Какие налоги возникают у платформы и у пользователей при такой модели?
12. Есть ли специальные требования к правилам дуэлей, оферте, пользовательскому соглашению и регламенту соревнований?
13. Какие элементы текущей модели необходимо изменить, если в таком виде она юридически недопустима?
Что мне нужно получить
Мне нужен практический ответ по конкретной схеме:
«Можно / нельзя / можно при выполнении таких-то условий»
с указанием:
* необходимой организационно-правовой формы;
* требований к платежам и выплатам;
* необходимых документов;
* основных юридических рисков;
* того, какие изменения в механике потребуются для законного запуска.
На данном этапе мне нужна именно **разовая консультация и письменный вывод по модели, а не полное юридическое сопровождение проекта.
, вопрос №5024920, Миша, г. Киров
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Трудовой договор заключён был!
В таком случае ее не могли просто так уволить без законного основания, нужно обращаться в трудовую инспекцию и в суд