Работодатель пытается аннулировать декретный отпуск

Добрый день.

При рождении ребенка декретный отпуск был взят не матерью, а бабушкой. Хотя фактически, бабушка не занимается уходом за ребенком (живет в другом городе). Работодатель (отношения с ним не очень...) угрожает "отозвать" отпуск (и вероятно потом уволить за прогулы) по причине того, что фактически уход за ребенком человек не осуществляет(приводятся аргументы типа "ребенок в Перми, а бабушка в Екатеринбурге живет"). Звучит дико, и я полагаю что это вне правового поля, но может быть у работодателя действительно есть какие то возможности уволить человека в таком случае?

27 октября 2017, 12:20, Михаил, г. Екатеринбург

декретный отпуск

Марина Полникова

Юрист, г. Белгород

Отозвать бабушку из отпуска по уходу за ребенком невозможно. Нет такой возможности у работодателя на законодательном уровне. Если работодатель все-таки отзовет бабушку из отпуска, такой отзыв можно оспорить в судебном порядке. И тогда работодателю придется обосновать свой отзыв. Но данный отзыв неправомерен уже по своей сути. Так как из отпуска по уходу за ребенком человек может выйти только по собственной инициативе, написав заявление.

27 октября 2017, 12:40

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Трудовое право

В декретный отпуск я ухожу с 11 августа

Я работаю в дошкольном бюджетном учреждении. Отпуск у меня с 30 июня, длится 42 дня. В декретный отпуск я ухожу с 11 августа. Работаю на ставку. С июня предлагают полторы ставки и остаться до декретного отпуска. Но Если я уйду в обычный отпуск, мне его не оплатят.

03 июня, 14:34, вопрос №4972942, Анжелика, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней?

Здравствуйте. В 2025 году при положенном мне отпуске в 36 дней мне дали только 30 объяснив, что ДВА года назад я брала БС на похороны близких( отца и родного брата) причем хоронила в разные дни в течении месяца. В этот месяц вошли две недели отпуска, шесть положенных по закону дней на похороны двух близких людей( из родственников у брата я одна). График 1/2. Имели ли право работодатели не включить в отпуск мне эти шесть дней? Сейчас я увольняюсь и хочу требовать компенсации за эти шесть дней. Права ли я?

02 июня, 08:04, вопрос №4971644, Наталья, г. Красноярск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Все

Можно ли взять ежегодный отпуск сразу после выхода из декрета до трех лет?

Здраствуйте. Я работаю учителем. Сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ребенку исполнилось полтора года и я планирую прервать отпуск по уходу за ребенком до трех лет и выйти на работу. Могу ли я взять оплачиваемый отпуск сразу после выхода на работу? Перед уходом в декрет отгуляла свой ежегодный оплачиваемый отпуск

31 мая, 16:52, вопрос №4970332, Юлия, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Взыскание задолженности

Могут ли приставы списывать деньги с карты во время декретного отпуска?

Здесь,если я нахожусь в декретном отпуске,у меня могут с карты пристава снимать деньги?

31 мая, 13:32, вопрос №4970187, Юлия, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа при продолжении работы?

Добрый день.С 1 июня ухожу в декретный отпуск, но пособие за уходом за ребёнком хотим оформить на мужа(так как у него зарплата больше ),но при этом чтобы он работал,а я сидела с ребёнком, как это правильно оформить,пожалуйста, подскажите.

29 мая, 10:29, вопрос №4968348, Татьяна, снт. Волга

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.