Как подать иск на Генерального директора что бы он поставил печать об увольнение и оплатил все выплаты

Здравствуйте. Правильно я понимаю, что Вы признаны по материалам дела потерпевшим, но гражданский иск Вы в рамках уголовного дела не заявили? Ст. 44 УПК РФ:

1. Гражданским истцом является физическое или юридическое лицо, предъявившее требование о возмещении имущественного вреда, при наличии оснований полагать, что данный вред причинен ему непосредственно преступлением. Решение о признании гражданским истцом оформляется определением суда или постановлением судьи, следователя, дознавателя. Гражданский истец может предъявить гражданский иск и для имущественной компенсации морального вреда.
2. Гражданский иск может быть предъявлен после возбуждения уголовного дела и до окончания судебного следствия при разбирательстве данного уголовного дела в суде первой инстанции. При предъявлении гражданского иска гражданский истец освобождается от уплаты государственной пошлины.

Здравствуйте!

Вы в иске укажете юридический адрес ответчика и суд сам направит копию иска ответчику. Для рассмотрения иска не обязательна явка в суд ответчика. О необходимости запроса документов от работодателя Вы можете походатайствовать перед судом. Придется обосновать почему Вы сами не получили документы.

Материалы уголовного дела могут быть хорошим доказательством.

Вот пример судебного решения по подобному спору

http://www.sud-praktika.ru/pre...

Здравствуйте!

 На организацию подавали на банкротство но приостановили в связи с не оплатой.

Я  так   понял  данная  организация  сейчас  находится  в  стадии  банкротства. Если  так,  тогда на стадии ликвидации конкурсный управляющий обязан письменно за 2 месяца уведомить всех сотрудников о предстоящем увольнении и определить размер задолженности по зарплате для включения работников в реестр кредиторов. Если работник решает уволиться сразу же после уведомления, зарплата ему рассчитывается и выплачивается на дату увольнения, указанную в уведомлении (за 2 месяца вперед).То  есть, для того чтобы предъявить требования по выплате положенных компенсаций, Вам придется обращаться к арбитражному управляющему. Он должен включать требования сотрудников в реестр кредиторов.