Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно создать комиссию на предприятии?
Добрый день, вопрос такой. На предприятии был обнаружен факт подделки подписи генерального директора, главный бухгалтер подделала подпись без согласования. В связи с этим предприятие понесло финансовые убытки. Сейчас хотим создать комиссию по выявлению всех случаев, да думаем что это только "верхушка айсберга" НО пока не можем сформулировать правильный текст, который должен в приказе отражать цель создания данной комиссии. Спасибо заранее.
Добрый день, Олег! В произвольной форме пишете акт, что в соответствии с приказом, создана комиссия в целях оценки эффективности внутреннего контроля, в связи с выявлением факта… и возникновением риска злоупотреблений.
Обязательно отразите, что злоупотребление повлекло за собой причинение убытков, приложите расчет.
Вообще, рекомендую Вам пригласить аудитора.
В целях исключения подобного впредь, рекомендую обратиться к Информация Минфина России N ПЗ-11/2013 «Организация и осуществление экономическим субъектом внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни, ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности».
На предприятии был обнаружен факт подделки подписи генерального директора, главный бухгалтер подделала подпись без согласования. В связи с этим предприятие понесло финансовые убытки. Сейчас хотим создать комиссию по выявлению всех случаев, да думаем что это только «верхушка айсберга» НО пока не можем сформулировать правильный текст, который должен в приказе отражать цель создания данной комиссии. Спасибо заранее.
Здравствуйте, Олег!
Создать комиссию можно приказом по предприятию, приблизительно с таким текстом:
В целях проверки документооборота предприятия и выявления финансовых и бухгалтерских нарушений создать комиссию в составе:
1. Сидорова И.В. — заместителя Генерального директора, Председатель комиссии;
2. Петровой Л.Н. — финансового директора;
3. Гаврилова Ю.С. — начальника кадровой службы....
и т.д................................
Не надо упоминать почерководческую цель, так как на предприятии таких специалистов нет, это не совсем законно, и это может быть использовано главбухом в качестве Возражений на предъявленный ей иск.
Удачи Вам!