Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

548 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
548 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Увольнение после окончания больничного листа по БИР

Здравствуйте. Проконсультируйте, пожалуйста. Я с 24 июня нахожусь на больничном по беременности и родам (БИР), который заканчивается 11 ноября. На прошлой неделе я узнала, что в моей организации идет изменение штатного расписания и мою должность убирают из него. Штатное расписание утвердят с 1 ноября, меня не уведомляли об изменении штатного расписания, я узнала это от сотрудников. Начальник отдела, с которым я пыталась переговорить по этому вопросу, намекнул, что переводить меня некуда и прямого ответа не дал. Могут ли меня сократить или уволить, не отпустив в отпуск по уходу за ребенком, заявление на который я собиралась написать после рождения ребенка. Что можно сделать, чтобы меня не сократили и не уволили, а уйти в отпуск по уходу за ребенком?

18 Августа 2013, 22:44, вопрос №178538 Марина, г. Тула
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 8

stats