Здравствуйте, Светлана.
Учитывая, что ваших данных не достаточно для конкретного ответа, выскажу предположение
Мне объяснили, что в моей ситуации мне положено лишь 55 дней за период с 28.08.2016 по 31.05.2017. А за период больничного листа не положено начисление отпускных.
Светлана
скорее всего, судя по продолжительности, ваш отпуск состоит из трех частей - ежегодный отпуск, дополнительный «северный отпуск» (район, приравненный к северному) и дополнительный отпуск «за вредность».
В «отпускной стаж» для первых двух видов отпусков входят все периоды, когда вы хотя и не работали, но получали средний заработок или пособие (отпуск, простой, больничный).
А отпуск за работу во вредных условиях предоставляется только пропорционально фактически отработанному времени, т.е. в «отпускной стаж» для него не входит ни больничный, ни отпуска, ни другие периоды, когда вы фактически не работали.
В стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
ст. 121, «Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) {КонсультантПлюс}
