Если заключила целевой договор, есть ли возможность избежать отработки?

Здравствуйте, Снежана.

У вас два вопроса, на которые ответы будут отличаться

есть ли возможность избежать отработки?

Снежана

да, можно уволится, у нас нет крепостного права, но тогда придется возместить расходы согласно договору.

Можно ли избежать выплаты долга, не отрабатывая целевое?

Снежана

оснований не усматривается.

2.4. При наличии обязательства возвратить в областной бюджет в сроки, установленные министерством образования, выплаченные суммы стипендий в случае несоблюдения обязательств, установленных подпунктами 2.2 и 2.3 пункта 2 настоящего Порядка, в размере, исчисленном пропорционально неотработанным месяцам трехлетнего срока, за исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 статьи 81, статьей 83 Трудового кодекса Российской Федерации. Трехлетний срок исчисляется с первого числа месяца трудоустройства.

Постановление Правительства Кировской области от 07.11.2011 N 126/568 (ред. от 16.02.2016)

На протяжении обучения стипендия, выплачиваемая государством приходила не каждый месяц, иногда отсутствовала по 3-6 месяцев, хотя в договоре прописано, что приходить будет ежемесячно.

Снежана

В договоре это не значится как основание для его расторжения, да и поздно уже — обучение-то вы уже закончили. А санкций за задержку выплат не предусмотрено ни договором, ни Порядком, на который есть ссылка в договоре.