Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
Законно, если сотрудница получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и заработную плату?
Добрый день! сотрудницы вышла досрочно из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет на 0,9 ставки , при этом получает еще пособие. вопрос правомерно она получает пособие или ей нужно на 0,5 ставки?
По заявлению женщины во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она можеь работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
Мы видим фразу "… неполного рабочего времени...", но не видим конкретно сколько: 0,1; 0,3;, 0,5 и т.д.
Т.О., пособие получает правомерно.
1
0
1
0
Татьяна
Клиент, г. Нарьян-Мар1
А ситуация, работник находится в отпуске по беременности и родам. к сожалению ребеночек умер. и работник выходит на работу по внешнему совместительству. при этом срок больничного с основного место работы еще продлен до 12 декабря 2017 года. по внешнему совместительству оформлена на 0,5 ставки. может ее тоже можно на 0,9 ставки)
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Добрый день. Муж получает пособие до 1,5 лет и работает . (Уходит в отпуск по уходу на один день и сразу вышел) . Если его сократят на работе , что будет с выплатой ? Если сократят и он будет в поиске работы
, вопрос №4974073, Вероника, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста меня сократили в декрете когда ребенку не было еще 3 года плюс я была в положении вторым ребенком , подскажите пожалуйста могу ли я получать пособия до 1,5 лет и единое пособие одновременно?
, вопрос №4973889, Лина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
здравствуйте, такой вопрос, я страдаю шизофренией, мой отец скрытно от всех занимается моей травлей вместе с одним чуваком верующим ему лет 52, он 17 лет ездит ко мне домой каждый понедельник, а ещё в травле участвует одна женщина пастырь, которая в последний раз рекомендовала мне подстричься итд они пользуется тем что можно сослаться на то что я несу бред и просто невменяем в суде или просто могут за ложный донос закрыть в дурке, у этой пасторши юрист сын в маскве, они очень дерзкие и думают что им все можно, никого не бояться. что мне предпринять чтобы защититься от этой травли, травля идёт продолжительное время, больше 15 лет, и сейчас особо обострилась, как мне справиться с этой ситуацией, какие шаги предпринять, стоит ли об этом жаловаться психиатру или он примет это симптомы шизофрении, я живу в селе и отрастил рыжие длинные волосы, чтобы привлекать к себе внимание, чтобы эти люди от меня просто так не избавились, помогите мне, я устал от этой травли, Как мне защититься, в полицию я пока не жаловался, потому что боюсь что они меня по просьбе сектантов закроют меня в дурке на всю жизнь. Мой папа единственный кто у меня остался, он мне еду варит но при этом травит с сектантами 17 лет подряд. я его предупредил что больше не буду этого выносить.
, вопрос №4972884, Антон Бородин, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте!
Мой муж в конце марта 2026 ушёл на СВО.Мы с ним вместе 19 лет,двое детей-17 лет и 5 лет.Но зарегистрировали брак только в январе 2026.
У меня есть кредит,взятый в 2023 году,когда была в статусе Индивидуального предпринимателя на предпринимательские цели.В мае 2026 года статус ИП ликвидировала,сейчас являюсь физлицом.
В кредитных каникулах как члену семьи участника СВО отказывают,т.к.взят на предпринимательские цели.
1)Правомерен ли отказ?Ведь сейчас я физлицо.
2)Если всё-таки я не вправе просить каникулы,может быть подождать,когда кредит передадут приставам и тогда смогу ли я сделать приостановку исполнительного производства на время службы?
3)Мне пришла выплата за подписание контракта.Я хочу эти деньги снять и положить на счёт дочери,на её имя.
Если после возвращения мужа сделать банкротство,эти деньги,которые на счету у дочери,их не тронут?
, вопрос №4971168, Ольга, г. Санкт-Петербург
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
А ситуация, работник находится в отпуске по беременности и родам. к сожалению ребеночек умер. и работник выходит на работу по внешнему совместительству. при этом срок больничного с основного место работы еще продлен до 12 декабря 2017 года. по внешнему совместительству оформлена на 0,5 ставки. может ее тоже можно на 0,9 ставки)