8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Каковы правила печати литературных произведений классиков при тираже менее 999 экземпляров?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, каковы правила печати литературных произведений классиков при тираже менее 999 экз.? Заранее благодарю за ответ.

, Елизавета, г. Москва

Добрый день! Вы уточните кто и где собирается эти произведения печатать? С какой целью, получение прибыли или нет?

Статья 1281. Срок действия исключительного права на произведение

[Гражданский кодекс РФ][Глава 70][Статья 1281]
1. Исключительное право на произведение действует в течение всей жизни автора и семидесяти лет, считая с 1 января года, следующего за годом смерти автора.

Исключительное право на произведение, созданное в соавторстве, действует в течение всей жизни автора, пережившего других соавторов, и семидесяти лет, считая с 1 января года, следующего за годом его смерти.

2. На произведение, обнародованное анонимно или под псевдонимом, срок действия исключительного права истекает через семьдесят лет, считая с 1 января года, следующего за годом его правомерного обнародования. Если в течение указанного срока автор произведения, обнародованного анонимно или под псевдонимом, раскроет свою личность или его личность не будет далее оставлять сомнений, исключительное право будет действовать в течение срока, установленного пунктом 1 настоящей статьи.

3. Исключительное право на произведение, обнародованное после смерти автора, действует в течение семидесяти лет после обнародования произведения, считая с 1 января года, следующего за годом его обнародования, при условии, что произведение было обнародовано в течение семидесяти лет после смерти автора.

4. Если автор произведения был репрессирован и посмертно реабилитирован, срок действия исключительного права считается продленным и семьдесят лет исчисляются с 1 января года, следующего за годом реабилитации автора произведения.

5. Если автор работал во время Великой Отечественной войны или участвовал в ней, срок действия исключительного права, установленный настоящей статьей, увеличивается на четыре года.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли пойти на СВО добровольцем с категорией В и инвалидностью 3 группы?
Мне 44года в военнике категория В, 999, МНОГОДЕТНЫЙ, С 3 рабочей группой инвалидности, возьмут ли меня по ЖЕЛАНИЮ НА СВО ?
, вопрос №5010250, Роман, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отключили электричество без личного уведомления?
Добрый вечер, отключили за неуплату за электричество, уведомление не приходило в почтовый ящик, уведомления от заказного письма я тоже не видел. На мою претензию, на разъяснение и подключение к эл.сети ответили но не подключили. Сослались на то что было письмо заказное с уведомлением и отсыл на правила 354 что считается врученным если пришло обратно. Хотя в тех же правилах еть отсыл что ресурсоснабжающая организация обязана обеспечить получение потребителем соответствующего предупреждения (уведомления) о предстоящем ограничении подачи коммунальной услуги. В одном правиле есть противоречия, посоветйуте правильно выйти из данной ситуации и подключить квартиру к эл.сети ?
, вопрос №5006257, Андрей, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Что делать, если уволили задним числом без заявления по собственному желанию?
С декабря месяца 2024 года я официально работал заместителем директора ООО. И вот сегодня 17.07.2026 проверяя через гос.услуги свою трудовую книжку я увидел, что меня уволили задним числом 30.06.2026 с пометкой по инициативе работника. Хотя все эти дни в июле я продолжал работать и выполнять свои обязанности. Я заявление по собственному желанию не писал. У нас в июне был разговор с директором о завершении работы на почве сложной ситуации с выплатами зарплаты, которая тянется ещё с января месяца. По трудовому договору у меня оклад 230 тысяч рублей. С января месяца мне на словах сказали, что оклад уменьшили до 167 тысяч. Якобы для уменьшения налоговой нагрузки на предприятии. Но обещали потом вернуть зарплату назад с компенсацией временной разницы по зарплате. В итоге все эти пол года зарплата приходила непонятными суммами, частями, не в предусмотренные трудовым договором дни. Постоянная задолженность в зарплате и привела к разговорам об увольнении. Но это были только разговоры. Я требовал дать разъяснение по начислению зарплаты, чтобы было понятно в итоге, что когда мне выплачивалось. И требовал выплатить задолженность. Были устные разговоры, что мы можем разойтись при погашении задолженности и при выплате мне за неиспользованные дни отпуска. Ни в 2025, ни в 2026 годах я официально в отпуск не уходил. По итогу я июль месяц работаю, на офисе, в командировках, общаюсь с клиентами на выезде. А сегодня узнаю, что уволен. Подскажите пожалуйста, какие шаги нужно предпринять, чтобы получить невыплаченные деньги и как решается вопрос с увольнением без моего заявления? На руках у меня есть только второй экземпляр трудового договора, банковские выписки хаотичных выплат от ООО, документ предварительного расчета выплат при увольнении от бухгалтера, по которым у меня возник спор. Трудовая в электронном формате.
, вопрос №5006207, Михаил, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какой наиболее юридически грамотный и менее трудозатратный выход?
Здравствуйте,09.06.26 посредством ГАС правосудие адвокат направил кас. жалобу,которая отразилась в карточке дела на сайте суда,никакие определения адвокат не получал,но 14.07.26(спустя день после истечения процессуального срока на подачу Кас.жалобы) изменился ее статус «возвращена несоответствие требованиям УПК» по телефону сказали по причине в ордере нет подписи коллегии адвоката. Якобы по почте отправлено 03.07.26 решение о возврате,06.07 оно было готово к вручению,а 16.07 уже отправлено назад отправителю.адвокат по почте не получил решение с указанием причины для своевременного устранения недостатка.А срок предоставления кас жалобы уже истек,суд намеренно дождался истечения срока на подачу жалобы, не дав время на исправление ,и теперь эту кас.жалобу можно подать только через восстановление срока,адвокат уверен,что в восстановлении откажут. Осужденный так же направил свою жалобу 02.07.26из ик в суд первой инстанции,она судом получена фактически 08.07.26,но по настоящий момент не отразилась в карточке дела на сайте,уг.канцелярия говорит,что не поступала к ним еще жалоба,хотя я по треку вижу,что получена судом 08.07.26,адвокат предлагает осужденному подать его возвращенную жалобу в виде дополнения к жалобе осужденного,которая согласно слов канцелярии не получена судом.какой наиболее юридически грамотный и менее трудозатратный выход? Каковы последствия?как убедиться,что жалоба осужденного принята судом к производству и с ней все в порядке,и доказать вообще,что осужденный из Ик отправил именно Кас жалобу! Имея только трек номер почты.
, вопрос №5005187, Мари, г. Волгодонск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если сотрудник ПВЗ Wildberries отказывается оформлять возврат бракованного товара?
Здравствуйте, произошла ситуация на пвз wildberries, я заказала себе 2 пары джинс, перед примеркой, я указала сотруднику на наличие брака, на двух парах, уведомив сотрудника о браке, я сказала что пошла мерить, на что в ответ получила "вам нельзя мерить товары" на вопрос почему? мне ответили, что там брак, я сказала сотруднику, что я указала на брак, до примерочной, на что опять получила отказ в примерке, я проработала около года на пвз вб и знаю правила, он сказал таким тоном "ну идите, примерьте" будто уже придумал как мне напакостить, я вышла из примерочной, сказала сотруднику, что я не буду забирать, на что я получила отказ о возврате товара, я спросила "почему?" мне ответили, "потому что там брак" я сказала, что я указала вам о браке, до примерочной, а мне в ответ сказали, выкупать и составлять заявку о возврате, но я действовала по всем правилам wildberries, до примерки, я проверила товары на наличие брака, при обнаружении, сообщила сотруднику, после примерки, отказалась, а у меня не приняли, сделали мне одолжение, положили товар на хранение, сказали как 2 недели пройдёт, товар уйдет списав у меня деньги, а возврат товара стоит 200 руб. за каждый, вот я и не понимаю, за что я должна платить 400 рублей? за то что сотрудники не знают правил площадки?
, вопрос №5002269, юлиана, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 11.10.2017