Возможен ли досрочный выход из декретного отпуска по уходу за ребенком?
Здравствуйте. Сейчас ребенку почти два года и я планирую выход на работу. На момент ухода в декрет. На долности работали два сотрудника. Я и моя коллега. После ухода в декрет на мое место взяли временного работника. Через год помимо двух мест моей должности(где работал "декретник" и моя коллега) ввели третье место и взяли человека на постоянную работу, но оформили с другую организацию( не в той в которой я нахожусь в декрете). Вскоре человек, который работал на моем декретном месте уволился и взяли сотрудника, оформив так же в другую организация, с такой же должностью как у меня. Поэтому фактически сейчас работает три человека с моей должностью. И никто из них не числится как временно на декретном месте. Одна сотрудница с которой мы работали вдвоем так и работает и плюсом два работника, которые устроены в другую организацию.
То, что я планирую выходить из декрета я не скрываю. Но мне коллеги сообщили, что троих специалистов убирать не будут. А четвертую вакансию точно не будут вводить этой должности. То есть меня монут уволить или перевести на другое место даже с понижением зп? Что мне делать. Мне хотелось бы выйти на свое место.
Сегодня общалась с руководством. Мне сообщили, что троих работников с моей должностью разформировывать не хотят. Оставят как есть. И мне предлагают другую должность ниже по статусу и потеря в зп 10тыс. Если до декрета у меня было 30тыс.. Это весомая разница для меня. Как можно решить мирным способом? Хотелось бы выйти на свое место и без потерь в зп.
Допустимо ли.. Если я им откажу от предлагаемой мне должности понижения, то они могут мне выдать уведомление о сокращении моей должности и по истечению срока меня уволят? Посоветуйте, пожайлуста, что мне делать. Какие могут быть варианты