Обвинение в скрытой коммерческой деятельности внутри организации
Я работала педагогом по изо с детьми. Работодатель не выделял средств на рекламу арт-студии. Тогда я взяла на себя инициативу и за собственные деньги сделала значки с изображением картин детей на них. С целью рекламы арт-студии и как сувенирную продукцию. Я разложила все значки на своем столе в кабинете и все сотрудники видели эти значки включая руководителя, но последний намерено сделал вид, что не видел их, даже виду не подал. По прошествии двух дней продажи значков (по цене себестоимости) Руководитель вызвал меня к себе и сделал выговор за это, а я дала все объяснения (документально ничего не фиксировалось). После чего я продолжала работать там еще 3 недели.
На данный момент я сужусь с организацией, т.к. меня принуждали к увольнению, не выплатили зп,больничный,отпускные. И Работодатель обвиняет меня в скрытой коммерческой деятельности внутри организации.
Как объяснить суду, что я не имела никаких корыстных целей, потратила собственные деньги на это и продала по себестоимости некоторые значки, а некоторые я просто подарила детям на память? Как строить линию защиты?
Здравствуйте, Павел!
Они принуждали меня написать по собственному, но я отказалась. 3 недели они пытались принудить меня, угрожая что в противном случае уволят за прогул. В итоге они так и сделали.
Я подала в суд. А работодатель в суде хочет выстраивать такую позицию, что я там скрыто занималась коммерч.деятельностью
Вас уволили за прогул и все!
Значит предметом спора и является законность дисциплинарного взыскания за прогул!
Для суда не должны иметь никакого значения доводы о каких-то нарушениях, не отраженных документально, в предусмотренном законом порядке.