8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как действовать при спорной ситуации с кражей телефона в школе?

Наш классный руководитель вызвал к завучу трёх девочек, по подозрению кражи айфона у их одноклассницы. Кражи происходят второй год, то деньги, то ключи пропадают из раздевалки девочек. Его подозрение пало на этих трёх. После беседы, родители этих девочек ставят директору ультиматум- либо уволить этого педагога, либо они подают в прокуратуру на него за то что он девочек допрашивал без присутствия родителей или психолога. К тому же девочки якобы сильно страдали от того что их обвиняли в кражах. Учителя отстранили от классного руководства и вообще проведения предметов у класса.Вопрос- какое наказание грозит учителю, если на него они подадут в прокуратору. И правомерно ли поступила директор, пойдя на поводу этих ябед, ведь учебный процесс нарушен и уроки истории, географии и обществознания не ведутся вообще сейчас у всего класса.

Показать полностью
, Оксана, г. Казань

То, что учитель допрашивал девочек - это плохо. На это есть органы полиции. Другой вопрос, что учитель мог просто их опрашивать, его умысел был направлен только на это. Не ожидал, что девочки воспримут по-другому. Не зная всех обстоятельств дела сложно выработать эффективную линию защиты.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Правомерно ли требование пристава о личной явке должника для ограничения водительских прав?
Подскажите, пожалуйста, правомерны ли действия судебного пристава в моей ситуации. У должника имеется задолженность по алиментам более 40 000 рублей. Я подала приставу заявление о временном ограничении права управления транспортными средствами. Пристав сказала мне по телефону, что для ограничения водительских прав должник должен сначала лично явиться к ней, ознакомиться с постановлением и расписаться в нем, и только после этого она сможет ограничить ему право управления транспортными средствами. При этом должник может не являться по вызовам, не брать трубку и фактически затягивать процесс. Пристав сказала, что в таком случае его будут пытаться доставить приводом, и это может занять несколько месяцев. При этом я предоставила приставу сведения о действующем водительском удостоверении должника, включая серию и номер, и также направила подтверждение из Госуслуг. Пристав дополнительно сама направила запрос в ГИБДД. Вопрос: действительно ли для вынесения и исполнения постановления о временном ограничении права управления транспортными средствами необходимо, чтобы должник лично явился к приставу, ознакомился с постановлением и поставил свою подпись? Или пристав вправе вынести постановление без его личной явки, а затем направить ему копию постановления установленным законом способом? Правомерно ли в данной ситуации бездействие пристава и может ли она откладывать ограничение права управления до момента, пока должник лично не явится и не распишется?
, вопрос №5024080, Наталья, г. Омск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если отец собирается подать заявление о краже 300 тысяч рублей из дома?
Здравствуйте, вы консультируете по уголовным делам? Моя ситуация в том, что отец собирается писать заявление на кражу 300к из его дома, хотя доступ в квартиру есть не только у меня. Но там неоднозначная ситуация и с одной стороны доказательств прямых нет но с другой стороны это могут посчитать и за кражу..
, вопрос №5023701, Клиент, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Может ли представитель совладельца заходить в квартиру без согласия остальных собственников?
Здравствуйте. Имеется спорная трех комнатная квартира. Три совладельца. Третий совладелец с долей 7/12 в спорной квартире не проживал и не планирует, так как имеет другое жильё в другом регионе, где и проживает уже долгое время. Третий сособственник подал иск о вселении в спорную квартиру и об определении порядка пользования. Суд ему во вселении отказал, но определил порядок пользования - закрепил за ним две комнаты. А также постановил не чинить ему препятствия и передать ключи. Третий совладелец сделал на своего представителя доверенность, где прописал ему право доступа к его комнатам. Вопрос - может ли этот представитель без согласия проживающих в спорной квартире других сособственников заходить в квартиру?
, вопрос №5021882, Людмила, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Получается, необоснованное обогащение РСО, или нет?
Здравствуйте. Спорная ситуация возникла между ТСЖ и РСО (водоснабжение). Суть: одной квартире в МКД почти три года РСО начисляли потребление воды по нормативу ( прямой договор, где исполнителем КУ является РСО), по причине истечения срока межповерочного интервала ИПУ, но недавно эта квартира провела поверку ИПУ, и срок эксплуатации ИПУ был продлен. В связи с этим, по заявлению этой квартире был произведен перерасчет по фактическим показаниям, и излишне начисленные кубы воды были предъявлены к ТСЖ, по договору водоснабжения для КР на СОИ (ОДН), соотв-но , с квартиры эти кубы сняли. Я слышал от коллег, что предельный период, за который может быть произведен подобный перерасчет, не должен превышать 6 месяцев, т.к. РСО, как исполнитель КУ должен контролировать приборы учета, и если по истечении полугода фиксируется безучетное потребление ресурса, они должны сделать контрольную проверку фактических показаний ИПУ, один раз в полгода, и в этом случае делать перерасчет . Если есть такая норма, прошу дать ссылки на НД, и ссылки на судебные решения по подобным делам. Получается, что на момент перерасчета, РСО применяет действующий тариф на весь трехлетний объем воды, когда как в прошлые периоды тариф был меньше. Получается, необоснованное обогащение РСО, или нет?
, вопрос №5021656, Евгений, г. Пермь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если работодатель задерживает зарплату и не выплачивает окончательный расчет?
В течение долгого времени задерживают, не выплачивают зарплату полностью. Работала в частной организации дополнительного образования официально. Из-за причин, которые мне точно неизвестны, зарплату задерживали. В апреле этого года директор сказал, что все сотрудники увольняются по собственному желанию, так как налоги стали очень большими, уже не тянут. Были предложены 2 ситуации: пишите заявление и действительно уходите либо пишите заявление, но остаётесь неофициально. Я решила доработать до конца мая, довести учебный год, а дальше смотреть по ситуации. В конце мая мне выдают 10 000, в течение июня работы не было, от директора насчёт зарплаты никакой информации тоже не было. В конце июня должен был быть отпуск, но опять же про зарплату и отпускные не было никакой информации. Приняла решение об окончательном уходе, придя в установленный день (1 июня), директор выдала документы (расчётный лист и т.п), там была указана сумма около 54000 рублей за весь период, что не может быть при ставке 400-450 рублей за урок + я замещала коллегу 2-3 месяца. Тем более сумма выданных ранее денег больше. Выдавали наличными, если месяц закрывался, то давали расчётный лист на подпись, суммы сходились, поэтому вопросов не возникало, расчётные листы забирал директор, копии не выдавались, из-за задержек этот процесс растягивался на несколько месяцев, например, идёт январь, а рассчитались только за ноябрь. С документами мне выдали 10 000 рублей и сказали, что будут звонить, когда нужно будет забрать остальное. Весь июль никаких известий, в начале августа звоню директору с целью сообщить, что ситуация не устраивает, нет возможности ждать, денег нет. Договариваемся о встрече, в установленный день я звоню узнать о времени встречи, но никто не отвечает. На следующий день пишу уже, что приеду в за зарплатой в такое-то время, мне отвечает директор, её не будет на месте. На другие дни текущей недели договориться не получается. Сегодня пришла на личную встречу, мне говорят не могут выдать зарплату, так как работы в школе нет, очень мало, поэтому срок выплаты откладывается на неопределённый срок, мне позвонят, когда соберут сумму. Сказали, что могу идти в трудовую, но дохода у школы нет, поэтому никаких выплат сразу не будет всё равно . Посмотрела в договоре, ставка за час указана около 136 рублей, хотя обговоривалась ставка от 400 рублей. Переводов на карту, расписок о выданных суммах не было, только у себя в телефоне делала заметки с датой. Работодатель делал заметки у себя в блокноте, а расчёты зарплаты по месяцам с реальной ставкой были в гугл эксель, как-то показывали. Как поступить в этой ситуации? По сути доказательств как таковых и нет
, вопрос №5020122, Ангелина, г. Санкт-Петербург

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.09.2017