Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что можно сделать в данной ситуации, если работала неофициально?
Невыплататили зарплату во время, не получила также аванс.Сказала, что не выйду на работу, и сообщу в трудовую и прокуратуру.Через три часа звонок, мол зарплату мою получили (12сент вторник). Но она в другом городе и мне ее привезут только на следующей неделе. На что я ответила "Хорошо. Тогда до следующей недели ." Она дизайнер"Подожди, я приеду в воскресенье . Но Лена (те моя сменщица) сказала, что завтра может выйти"Я сообщаю, что не могу дозвонится до Лены. Она"вы созвонитесь и договоритесь кто выходит"Все разговоры записаны на диктофон . 14 числа она мне звонит и говорит"ты не вышла на работу и нас оштрафовали" этот штраф я вычитаю из твоей зарплаты.
Работала неофициально . Договор обещали, но так и не составили. Начальство находится в другом городе, тут у них только офис. Работала по 7 дней с 10 до 8часов, 5 дней отдыхала. Все документы /фото себя на рабочем месте /аудиозаписи есть. Работала тк назвали одну зарплату в начале, а в конце месяца сказали мол в день я буду получать всего 500р.
Я бы сразу ушла, но очень жаль времени и хотелось бы получить оплату.
Дайте совет пожалуйста, как быть
Лучше не тянуть, Марина, и:
1. подать жалобу в прокуратуру;
2. подать иск в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании полагающихся выплат.
Нужно будет доказать, что Вы приступили к работе с ведома работодателя, а также оговоренный размер зарплаты.
Здравствуйте, Марина!
Нарушений слишком много, следует обращаться в трудовую инспекцию, изложив все обстоятельства и приложив имеющие доказательства (фотографии и аудиозаписи). Потом обращаться в суд и взыскивать все положенные выплаты.