8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как законом регулируется прием на работу гражданина Казахстана?

Я гражданин Казахстана 16.05 заключил трудовой договор. Меня поставили на учет на 9 месяцев. 28.06 я выехал за границу РФ. 10.07 я вьехал в РФ. 14.07 пошел УФМС калининского района, чтобы стать на учет. Мне сказали, что мой трудовой договор не высвечивается. 10.08 я пошел в МФЦ и встал на учёт. Сегодня 12.09 я пошел в УФМС iкалининского района чтобы узнать, что делать дальше. Мне там скзаали что хочешь то и делай. Пожскажите как мне быть.

, Максат, г. Уфа
Сергей Березин
Сергей Березин
Юрист, г. Челябинск

Дело в том, что выезд из РФ аннулирует тот миграционный учёт по месту временного пребывания, который был до выезда, и продление срока пребывания по работе также аннулируется. Новый въезд — новый миграционный учёт, затем продление срока пребывания по трудовому договору ещё на 9 месяцев, а через 1 год обязательное убытие (выезд) из РФ (хотя бы формальный транзит). Если не устаивает такой порядок, то можно подать на изменение правового статуса — РВП, а потом и ВНЖ.

1
0
1
0
Похожие вопросы
Семейное право
Здравствуйте хочу поехать со своим ребёнком в Казахстан ребёнку 14 лет отец не живёт с нами уже 13лет нужно ли его согласие на перевоз ребёнка?
Здравствуйте хочу поехать со своим ребёнком в Казахстан ребёнку 14 лет отец не живёт с нами уже 13лет нужно ли его согласие на перевоз ребёнка?
, вопрос №4112479, Светлана, г. Братск
Гражданство
Так как у нас две организации в помещении-уведомление о приеме по ошибке подали не от той
Здравствуйте! Приняли на работу гражданина таджикистана. Так как у нас две организации в помещении-уведомление о приеме по ошибке подали не от той организации.сотрудник спустя три месяца поменял паспорт в связи с окончанием срока действия,сделал въезд выезд и оформил новый патент. Когда он собрался нести документы в фмс-мы и обнаружили то что уведомление подано от другой компании.подали сразу же уведомление о расторжении договора с этим ооо ,а через два дня подали уведомление о приеме в нужную фирму. Сотрудник ходил в УФМС и у него спросили старый трудовой договор и сказали что его нет в базе -он к сожалению показал договор с той организацией от которой уведомление не было подано.отправили за уведомлением. Как лучше поступить?
, вопрос №4112250, Алиса, г. Москва
1200 ₽
Трудовое право
какие еще есть подводные камни?
Доброго времени! Вопрос про возможные штрафы за трудоустройство гражданина Киргизии в свое ИП! А именно - нужно ли ИП проходить аккредитацию в МВД для приема на работу гражданина Киргизии? - какие еще есть подводные камни?
, вопрос №4112243, Денис, г. Москва
Военное право
Наличие снятой судимости может ли быть основанием отказа в приеме Гос службу?
Наличие снятой судимости может ли быть основанием отказа в приеме Гос службу?
, вопрос №4111265, Александр, г. Москва
1100 ₽
Гражданство
Замкнутый круг Подскажите, пожалуйста, как нам быть?
Добрый день! Наша организация находится в процессе приема на работу граждан Таджикистана и Узбекистана. Все в соответствии с законодательством, уведомляем ОВМ о приеме на работу через Госуслуги. Проблема с миграционным учетом: мы не принимающая сторона, все наши потенциальные работники прибыли в РФ в начале 2024 года и самостоятельно встали на миграционный учет или где-то уже успели официально поработать. У меня в работе сейчас 2 гражданина Таджикистана с закончившимся миграционным учетом, самостоятельно сейчас сделать его они не могут, а я не могу уведомить ОВМ о заключении трудового договора с иностранцем без действующего мигр учета, на госуслугах прихоит отказ и указана эта причина. Мы, как работодатель, можем поставить на миграционный учет иностранцев на территории, принадлежащей организации, но мы не можем это сделать без оформленных трудовых договоров, а трудовые договора не можем заключить без действующего миграционного учета... замкнутый круг((( Подскажите, пожалуйста, как нам быть? Спасибо и с уважением, Дарья
, вопрос №4110742, Дарья, г. Москва
Дата обновления страницы 13.09.2017