8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как указывать в ТД и в приказе о принятии на работу оформление на неполный рабочий день?

При приеме на работу на неполный рабочий день в приказе о приеме и трудовом договоре указывать оклад для целой ставки с пометкой, что заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени или фактический оклад( например, целая ставка-10000, полставки-5000р., в трудовой и приказ пишем 5000р.)?

, Марина, г. Москва
Екатерина Амелина
Екатерина Амелина
Юридическая компания "Защита Ваших Прав", г. Орел

Марина, здравствуйте!

Вв трудовом договоре и приказе о приеме на работу с неполным  рабочим временем следует написать: оплата труда производится пропорционально отработанному времени, исходя из оклада 10 000 рублей в месяц. Обязательно и  в приказе и в договоре обязательно должно быть указано, что работнику устанавливается  неполное рабочее время и режим рабочего времени (например: рабочая неделя — пятидневная, с понедельника по пятницу, с двумя выходными (суббота, воскресенье); продолжительность ежедневной работы — 5 час. с 10 ч.00 мин до 16 час.; перерыв для отдыха и питания — 1 час. с 12 час. до 13 час.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 05.08.2017