Работодатель при увольнении заставляет отработать 2 недели. Я мать троих детей, которым 5,3 и 1г. и 11мес. По какому пункту Трудового законадательства я могу законно требовать увольнения без отработки?
Здравствуйте! Согласно статья 80 ТК РФ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
