8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Можно ли перейти на декретное место с постоянного, не с помощью увольнения, а переводом?

Я вышла из отпуска по уходу за ребенком до трех лет и работодатель не хочет больше меня видеть на этом месте,мотивируя,что справлялись без меня все эти годы. Предложил мне декретное место в другом отделе,но через увольнение. Неужели они не могут мне предложить перейти с моего постоянного места на декретное переводом? Что я теряю,если соглашусь на их условия?

, Анна, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Анна. Печь уже вообще не о риске, а о завуалированном увольнении. Если вы напишете заявление по инициативе работника об увольнении, вас, судя по всему, просто уволят. Так что речь уже не о риске, а именно об увольнении. Тем более при таком мотиве, что и без вас справлялись.

Нет никакой необходимости увольняться, чтобы затем устроиться на работу у этого же работодателя. Для таких случаев, как раз, и существует перевод на другое место работы. Согласно ТК РФ, при переводе на трудовое место работы, от вас требуется не увольнение, а письменное заявление на перевод на другое рабочее место.

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли требовать сокращения, если я работаю на декретной ставке?
Здравствуйте, в данный момент работаю на декретном месте и меня хотят сократить , т.е декретное место оставят а мою работу отдать другому специалисту . Но хотят чтоб в я написала по собственному желанию , могу ли я требовать сокращения по закону
, вопрос №4996689, Клиент, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданство
Просим проконсультировать: возможно ли снять детей с постоянной регистрации без их присутствия и без
Здравствуйте. Нужна консультация по снятию несовершеннолетних детей с регистрационного учёта по месту жительства в Санкт-Петербурге. Дети — граждане РФ, старше 14, но младше 18 лет. Постоянно зарегистрированы в Санкт-Петербург. Фактически постоянно проживают в другой стране и приехать в РФ не могут. Внутренние паспорта РФ не получали, так как 14 лет им исполнилось уже за границей. Есть российские свидетельства о рождении и действующие загранпаспорта РФ. Мать детей хочет лично приехать в Санкт-Петербург и подать заявление о снятии детей с регистрационного учёта как их законный представитель. МФЦ предварительно сообщил, что без внутренних паспортов детей документы не примет. Просим проконсультировать: возможно ли снять детей с постоянной регистрации без их присутствия и без внутренних паспортов РФ; можно ли использовать форму №34 / категорию СМЖ 3; достаточно ли загранпаспортов РФ или их нотариальных копий; какие документы нужны. Спасибо!
, вопрос №4996121, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли сделать временную прописку и поменять паспорт с истекшим сроком действия?
Можно ли сделать временную прописку с просроченным паспортом и поменять паспорт по месту проживания? Можно ли сделать временную прописку с просроченным паспортом , мне 20 лет не успел поменять паспорт , или может быть я смогу поменять паспорт не по месту постоянной прописки а по месту проживания ?
, вопрос №4993396, Владимир, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли продать машину, если в СТС указан старый адрес регистрации?
Можно ли продать машину, если я не поменяла старый адрес регистрации на новый адрес в СТС?
, вопрос №4993057, Виолетта, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли возложить обязанности заведующего на этого родственника?
Добрый день! Необходима консультация по возникновению личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов муниципального служащего Начальник управления образования и молодежной политики является муниципальным служащим. В его должностные обязанности входит руководство системами образования и молодежной политики в муниципальном округе и координацию деятельности учреждение образования, учреждений физической культуры. В подведомственном подчинении находится детский сад, где заведующая уходит в декретный отпуск, а на ее место хотят возложить обязанности воспитателя, которая является супругой двоюродного брата начальника управления образования. Если разбираться дословно по родственной связи согласно Федеральному закону от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" супруга двоюродного брата не является близким родственником или свойственником, но тем не менее личная заитересованность прямая или косвенная может возникнуть. Как можно обойти эту личную заинтересованность? Как урегулировать и предусмотреть конфликт интересов? Можно ли возложить обязанности заведующего на этого родственника ? Муниципальный служащий подает уведомление работодателю, затем его рассматривает комиссия, как принять положительное решение или в такой ситуации никак?
, вопрос №4992732, Наталья, г. Рязань

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 13.07.2017