Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли взыскать задолженность по зарплате?
Между работником и Работодателем (ИП) был заключен трудовой договор с окладом 15 000 рублей. В течение всего срока работы у ИП работнику выплачивали денежные средства по РКО в качестве оказанных услуг - но не в качестве зарплаты. Платежных ведомостей у ИП нет, расчетные листки работнику не выдавались, но бухгалтерия проводила оплату налогов и отчислений в ПФР из установленных 15 000 рублей. Может ли работник взыскать с ИП зарплату за период работы у него и не будут ли РКО подтверждением получения денег/зарплаты???
В течение всего срока работы у ИП работнику выплачивали денежные средства по РКО в качестве оказанных услуг — но не в качестве зарплаты. Платежных ведомостей у ИП нет, расчетные листки работнику не выдавались, но бухгалтерия проводила оплату налогов и отчислений в ПФР из установленных 15 000 рублей. Может ли работник взыскать с ИП зарплату за период работы у него и не будут ли РКО подтверждением получения денег/зарплаты???
макс
Здравствуйте
только через суд — доказывать что зарплата вам не платилась — если ни по ведомостям ни безналом именно зарплата не приходила- взыскать можно