8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как быть с больничным листом, если заболел в рабочий день - воскресенье, а вызвал врача - в понедельник?

В воскресенье я не смог выйти на работу по причине болезни, но предупредил своего работодателя. В понедельник я вызвал участкового терапевта и мне открыли больничный лист с понедельника. Что может предпринять работодатель в отношении меня?

, Владимир, г. Сыктывкар

Здравствуйте Владимир. 

Прогул — это отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены) независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены) (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ).

Вы заболели, это уважительная причина. Более того, предупредили, и на следующий день открыли больничный лист. По-моему мнению — прогула нет. 

1
0
1
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый вечер, Владимир! Проблемы все-таки могут быть. По сути это прогул. Болезнь — это уважительная причина отсутствия на рабочем месте. Но подтверждением должен служить листок нетрудоспособности (больничный лист). Вообще, надо было вызывать дежурного врача, тогда факт обращения за медицинской помощью в воскресенье был бы зафиксирован и участковый открыл бы Вам потом больничный с воскресенья, а не с понедельника. Но учитывая, что Вы позвонили и предупредили начальство, полагаю, оно должно с пониманием отнестись к Вашей ситуации и не должно применять никаких взысканий (если начальство более-менее адекватное, конечно).

1
0
1
0
Похожие вопросы
Можно ли перенести судебное заседание без уважительных причин?
Как можно перенести заседание суда без уважительных причин(больничных листов,коммандировок и тд)?
, вопрос №5003513, Олег, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как оспорить изменение графика работы 5/2 без доплаты при увеличении обязанностей?
Здравствуйте.Я работаю диспетчером 2/2 с 4.30 до 17.00,если выпадает суббота и воскресенье ,то с 4.30 до 14.30.Моя напарница уходит в отпуск,а после отпуска в декрет.У нас почасовая оплата труда Работодатель хочет оставить меня одну,изменить мой график работы на 5/2(суббота и воскресенье выходные).Но при этом доплачивать не хочет,хотя объем работы я считаю у меня увеличивается,мотивируя это тем,что не увеличиваются часы работы.Кроме того он хочет ,чтобы я согласилась на доплату 10 %за выходные дни(субботу и воскресенье),а это подготовить путевую документацию,разнарядки в пятницу,обсчитать топливо и км и т.д и потом в понедельник обработать путевки за выходные дни.Я не согласна с приказом.
, вопрос №5002761, Евгения, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Что делать, если задерживают выплату по больничному листу в СФР?
Здравствуйте, подала заявление на получение наследства по больничному листу 19 мая 2026 года в СФР. Деньги до сих пор не поступили на счет, при личном обращении говорят что ведутся технические работы. Сроки выплат уже давно прошли. Что можно предпринять?
, вопрос №4998924, Екатерина, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Законен ли сбор платы за регистрацию права собственности на квартиру по ДДУ?
Здравствуйте. Прошу оценить законность действий застройщика. Я купил квартиру по ДДУ в ипотеку. Акт приема-передачи квартиры уже подписан. Дом/объект поставлен на кадастровый учет. Сейчас нужно зарегистрировать право собственности. Застройщик сообщил, что есть два варианта. Первый вариант — приехать к ним в офис и оплатить 5 250 руб. + 4 000 руб. госпошлина за объект. Второй вариант — сделать все удаленно за 14 700 руб., куда входит электронная регистрация и госпошлина. На мой вопрос, почему регистрация платная, представитель ответил: “Застройщик имеет право подавать документы только в электронной форме. Платформы, оказывающие услугу электронной регистрации, за это взимают плату. Поэтому вам необходимо компенсировать фактически понесенные затраты застройщика”. Также предложили вариант самостоятельно обратиться в МФЦ. Насколько я понимаю, с 1 марта 2025 действует ч. 6 ст. 16 214-ФЗ: после подписания акта и постановки объекта на кадастровый учет застройщик обязан направить в Росреестр заявление на регистрацию права собственности дольщика в электронной форме в течение 30 рабочих дней, без доверенности от дольщика. Прошу ответить на следующие вопросы. 1. Законно ли застройщик требует оплату 5 250 руб. или 14 700 руб. сверх госпошлины за подачу заявления на регистрацию права собственности? 2. Может ли застройщик перекладывать на дольщика расходы на платную платформу электронной регистрации, если это его обязанность по ч. 6 ст. 16 214-ФЗ? 3. Должен ли я оплачивать только госпошлину 4 000 руб., а застройщик обязан подать заявление без дополнительной оплаты? 4. Отменяет ли вариант “самостоятельно обратиться в МФЦ” обязанность застройщика подать заявление по 214-ФЗ? 5. Что лучше сделать: направить застройщику письменное требование, жалобу в Росреестр/стройнадзор/Роспотребнадзор или сразу регистрировать право самостоятельно через МФЦ? 6. Есть ли ответственность застройщика, если он не подаст заявление в течение 30 рабочих дней? Хочу понять, насколько законны действия застройщика и как правильно зафиксировать отказ/навязывание платной услуги.
, вопрос №4992772, Андрей, г. Воронеж

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли получить пособие по беременности и родам, если больничный открыт задним числом после трудоустройства?
Устроилась на работу на 32 неделе беременности, открыла больничный лист по бир соответственно после трудоустройства, но больничный по бир оформляется только на 30 неделе, поэтому мне его через врачебную комиссию открывали задним числом, но закрыли его 24.06, когда и была комиссия врачебная, в этот же день мне его и открыли задним числом, мне работодатель говорит, что из-за того, что у меня стоит дата открытия больничного листа числом, когда я еще не была у них устроена, мне без выплат они могут только оформить декретный отпуск, они так сказали, но я в декретном отпуске со вчерашнего дня, а устроилась я к ним 15.06.2026г, я же имею право на получение пособия за период с 26.06 по 21.10 т.к. я застрахованное лицо в этот период и оформляла больничный я только после трудоустройства и выплату мне будет назначать СФР, а не работодатель, его дело только направить данные на пособие в СФР и он же не имеет право не отправлять в сфр данные для получения пособия, ведь не является препятствием что открыли мне задним числом, т.к. по закону только в 30 недель выдаётся больничный по бир, но я на тот момент была безработной, и у меня так получилось устроится на 32 неделе
, вопрос №4989390, Дарья, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 28.06.2017