Дзыбова Рузана

Добрый день. Подскажите пожалуйста, стоим в очереди на получения сертификат из районов Крайнего севера по 125 Фз. Как правильно рассчитывается сертификат? В 125 фз.ст5 сказано, что расчёт производится по средней рыночной стоимости по РФ за м2, который вносится уполномоченным каждый квартал. Но приказ подписан министром Файзуллиным от 20.06.22 номер 501/пр. Говорится, что средняя рыночная стоимость м2 по РФ 83420рублей и приложение к этому приказу где так же сказано, что этим приложением пользоваться всем федеральным органам власти, где говориться, что субсидию рассчитывать исходя из того в какой регион выезжает семья. В данном случае Москва 124000руб м2. Знаю, что раньше так и рассчитывали исходя из того в какой регион, человек выезжал. Сейчас говорят, что для северян берётся средне рыночная стоимость м2 по России. Подскажите как все таки правильно, по закону. Т. К если мы покупаем жилье в Москве, то свои положенные квадраты мы конечно не купим. Спасибо

Здравствуйте! Жена безработная, я устроен официально и по совместительству (по основному месту запись в трудовой, по второму на трудовом договоре). Вопросы: 1. Правильно ли я понимаю, что по основному месту работы я могу уйти в декрет, если да, то как это оформлять и на что по закону я могу рассчитывать? (срок декрета и сколько мне будут платить относительно нынешней зарплаты). 2. В какой срок с момента рождения ребенка я должен успеть выйти в декрет? 3. Могу ли я уйти в декрет, только по основному месту работы, чтобы работа которая по совместительству осталась? 4. Я знаю что нам положено будет получить - единовременное пособие при рождении ребенка (с 01.02.2022 - размер 19.981руб). В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 5. Также нам будет положено ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В случае если я выйду в декрет, это право я не потеряю? 6. После того, как я выйду в декрет, мой общий доход соответственно будет уменьшен, сможем ли мы в таком случае, оформить семью как малоимущие? Как рассчитывается доход? По членам семьи? И на какую сумму прожиточного минимума, если нас в семье будет трое? Ответьте пожалуйста по пунктам, которые мы написали. Не в кучу, а по каждому пункту:)

Работник работает 2 часа в день и сумма МРОТ уменьшена согласно уменьшению количества рабочих часов и установлен гибкий график по 2 часа в день. А в оплате труда прописана сумма пр таком графике 5900 руб. Корректна ли такая формулирока? В таком случае сумма 5900 не нарушает МРОТ Москвы? 5. Режим труда и отдыха 5.1. Работнику устанавливается 10-часовая рабочая неделя по гибкому графику со скользящими выходными, элементами которого являются: - продолжительность рабочего времени - 10 часов в неделю; - продолжительность ежедневной работы – 2 часа; - время начала работы – 9 час. 00 мин. по 20 час. 00 мин., время окончания работы – с 11 час. 00 мин. по 22 час. 00 мин. Время выбора начала и окончания работы в течение этих периодов определяется работником самостоятельно с учетом производственной необходимости и по соглашению сторон; - работнику устанавливается режим рабочей недели с предоставлением выходных дней по скользящему графику: для работника два рабочих дня чередуются с двумя выходными днями; 5.2. Выходными днями работника, работающего по гибкому графику со скользящими выходными , признаются дни, не являющиеся рабочими по уставленному для него графику работы, который доводится до сотрудника не менее, чем за месяц до начала действия графика. 5.3. В отношении работника применяется суммированный учет рабочего времени с учетным периодом 1 год. 5.4. В связи с тем, что рабочий день не превышает четырех часов в день, перерыв для питания и отдыха работнику не предоставляется. 5.5. Работнику устанавливается ежегодный оплачиваемый отпуск общей продолжительностью 28 календарных дней. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. Отпуск за второй и последующие годы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с графиком отпусков. 6. Оплата труда Работника 6.1. Работнику, полностью отработавшему норму рабочего времени, установленную п. 5.1 настоящего трудового договора, Работодатель обязуется ежемесячно выплачивать 5900 (пять тысяч девятьсот) рублей РФ в месяц. Срок получения заработной платы за вычетом аванса – 4 число месяца, следуемого за оплачиваемым месяцем. 6.2. Работнику выплачивается аванс в размере 50% его заработной платы за месяц. Срок получения аванса -19 число текущего месяца. 6.3. Размеры заработной платы и других выплат могут быть пересмотрены со соглашению Сторон . После пересмотра новые условия настоящего трудового Договора оформляются в письменном виде, подписываются Сторонами и являются неотъемлемой частью настоящего трудового Договора. 6.4. Из заработной платы Работника и других выплат производится удержание для перечисления установленных налогов и сборов в порядке, предусмотренном налоговым законодательством.

Здравствуйте! Я некоторое время назад положил денежную сумму на депозит нотариуса для исполнения обязательств по решению суда перед взыскателем. Положил сумму больше чем необходимо как по решению суда, так и по исполнительному листу. Скажите пожалуйста, является ли неосновательным обогащением то, что взыскатель получил все денежные средства с депозита нотариуса. В нотариальной справке указано номер дела.