Доказательства махинаций работодателя, который нарушает права работников
1. Является ли дополнительное соглашение к несуществующему трудовому договору (ни копий, ни реального договора нет в наличии у работодателя) действительным документом?
2. Можно ли обосновывать наложение взыскания, как не выполнение этого доп соглашения, ставить его в вину?
3. Работодатель обманным путем взял с меня и моих подчиненных подписи задним числом (прошлым годом) за ознакомление с инструкцией, а через неделю наказал меня за невыполнение этой инструкции, причем за проступок совершенный за две недели до того, как он попросил поставить подпись за ознакомление. Как доказать, что я не был знаком с инструкцией в момент совершения проступка?
Необходимо начать с выяснения обстоятельств Вашего дела.
Трудового договора нет. Отчисления официальные Вам соответственно тоже не делают в ПФ и ФСС, не проверяли? Запись в трудовую внесена, трудовую книжку отдавали?
Если что обращайтесь в личные сообщения.Удачи.
0
0
0
0
Игорь
Клиент, г. Иркутск
Добрый день!
Все отчисления предприятие делает, трудовая книжка есть, есть должностная карточка.
Возможно ли взыскать с работодателя оплату за дежурства на дому, за период с 2021г-2024г. В коллективном договоре прописано что за восемь смен добавляется два дня к отпуску. в действительности дежурство на дому выполнялось работниками по скользящему графику (одна смена продолжительностью 12часов), на протяжении всего указанного периода.
, вопрос №4098376, Лащенов Алексей Геннадьевич, г. Волгоград
Здравствуйте! Хочу подать в суд на пользователя Авито, который нарушает закон об авторском праве. Как мне узнать персональные данные пользователя для составления искового заявления?
Здравствуйте! 28 ноября 2023 года мне был открыт ЭЛН по беременности и родам. В торопях я написала заявление о замене лет на 2019 и 2020 годы. Так как с 2021 года находилась в первом "декрете" и работодатель отправил данное заявление вместе с ЭЛН в Фонд.
Поняла, что ошиблась в периоде и 11.04.2024 написала заявление о перерасчёте пособия о замене лет на 2020 и 2021 год. Но не учла, что было выгоднее взять вообще 2021 год и 2022, так как в данном случае у меня был бы наибольший размер пособия по БиР.
Заявление от 11.04.2024 о замене лет
на 2020 и 2021 годы работодатель отправил в ФСС. В мои Госуслуги пришло уведомление, что сформировано извещение и сведения отправлены работодателю на доработку.
17 апреля я написала уже третье заявление о замене лет работодателю на 2021 и 2022 годы. Работодатель по телефону сослался на то, что по заявлению от 11.04.2024 пришёл отказ. Так как заменить периоды можно всего один раз и этот шанс я уже использовала в ноябре 2023 года.
Однако официального отказа на госуслугах не было, как я поняла, заявление от 17.04 работодатель просто проигнорировал. На мою просьбу прислать по электронной почте официальный отказ ФСС по заявлению о 11.04, дабы ознакомится с причинами, работодатель ответил отрицательно.
Я лично позвонила в Фонд. Мне сказали, что по заявлению от 11.04.2024 вынесен отказ, так как нельзя писать заявление о замене лет на "замену" и что моё заявление от ноября 2023 года и так привело к увеличению пособия, хотя это не так!
Штудируя ФЗ №255- ФЗ я не нашла никакой информации об ограничениях по количеству заявлений. Я поняла, что могу подавать заявление сколь угодно раз, главное условия - увеличение пособия и обратиться нужно не позднее трех лет.
Права ли я в данном случае? Или есть какое-то постановление, которое содержит информацию об ином? И прав в итоге Фонд? Помогите, пожалуйста, разобраться. И как лучше действовать в данной ситуации.
Не взяла копию заявления от 17.04 с подписью работодателя о приёме. Если ли смысл и право написать заявление повторно от текущей даты, взять копию с распиской о приёме, а затем уже писать претендую в ФСС?
Добрый день!
Все отчисления предприятие делает, трудовая книжка есть, есть должностная карточка.
Я работаю в РЖД.
Игорь,
отчисления с самого начала трудоустройства делали Вам (это очень важно в Вашей ситуации), проверяли это в ПФ?
Когда Вы ознакамливались с должностной инструкций, дату ознакомления Вы соответственно поставили не текущую, правильно я понимаю?