8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Как рассчитывается отпуск с последующим увольнением?

Здравствуйте! Я являюсь аттестованным сотрудником органов внутренних дел. Решила подать рапорт на отпуск с последующим увольнением. Отпуск в соответствии с графиком отпусков. Имею ли я право на полный отпуск, или мне должны рассчитать пропорционально отработанному времени?

, Татьяна, г. Москва

Здравствуйте, Татьяна! Вам должны предоставить отпуск пропорционально отработанному времени. Но фактически вы можете отгулять его весь, однако при увольнении за дни отпуска сверх отработанного времени с вас удержат денежные средства.В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Можно ли подать рапорт на увольнение после прохождения ВВК с категорией В?
Здравствуйте! Я прошёл ВВК поставили категорию В (красная печать) могу ли я написать рапорт с последующим увольнением?
, вопрос №5018784, Клиент, г. Новосибирск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как правильно уволить сотрудника по собственному желанию во время отпуска?
Добрый день. Работала пенсионерка 62 года в бухгалтерии. Стала халтурить. Сделали замечание. В отчетный период оформляет ЭЛН, когда много работы. Написала заявление по собственному желанию от сегодня. Но ранее написала заявление на отпуск. Отпускные начислены и выплачены. Отпуск с 10 августа по 19 августа. Пугает судами и всем прочим. Как в данной ситуации правильно оформить увольнение? все предусмотреть?
, вопрос №5018299, Алена, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Расчет отпуска при увольнении по категории Д и отказ от использования отпуска
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Очень прошу !!!! Являюсь военнослужащим по контракту с ноября 2023 года . За 24 год был в отпуске 30 суток. В 2025 году с февраля по сентябрь я имел статус СОЧ. А в ноябре того же 2025 года я получил утвержденную категорию годности Д. В 2026 году в августе прибыл в часть для процедуры увольнения. Теперь стоит самый главный вопрос : Как будут насчитываться дни отпуска и в каком количестве дней ? Помогите пожалуйста понять и посчитать количество дней. И второй вопрос: Командование говорит что я должен отгулять неиспользованные дни отпуска перед увольнением, но отгулявание отпусков это мое право , а не обязанность! Поэтому я имею полное право и возможность отказаться отгуливать отпуска чтобы уволиться. Данная мера не является основанием для отказа в моем увольнением . Поэтому подскажите если я не желаю отгуливать положенные мне отпуска как тут правильно сослаться на какие правовые основания при написании рапорта на увольнение . Заранее благодарю; жду ваших ответов!
, вопрос №5017325, Александр, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Нужно ли возвращать отпускные при увольнении после больничного?
Здравствуйте. Устроилась на работу в детский сад 20 августа 2024 года. Пошла в первый отпуск 19 июля 2025 года по 31 августа 25 года, во второй отпуск пошла с 22 июня по 2 августа 2026 года. Решила уволится, написала заявление сегодня 3 августа 26 года, и ушла на больничный на время отработки .Работодатель сказала что пока я на больничном она не может меня уволить . И отработка у меня числится до 19 августа то есть это дата увольнения. И так как она говорит что я должна буду отдать деньги которые получила отпускные потому что они мне их выдали заранее ( не пойму почему) и поэтому чтобы их не возвращать мне нужно выйти после закрытия больничного хотя бы на один день отработать даже можно 19 августа в день увольнения. Я чего ттотне понимаю, впервые с этим сталкиваюсь объясните пожалуйста.
, вопрос №5016052, Лариса, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли уволиться с СВО с категорией В при миопии?
Здравствуйте, такой вопрос я участник СВО могут ли мне присвоить категорию В с последующим увольнением по зрению с миопией, правый глаз -6, 5 а левый -6, 25 здравствуйте, такой вопрос я участник СВО могут ли мне присвоить категорию В с последующим увольнением по зрению с миопией, правый глаз -6,5 а левый -6,25 . травм глаз не было
, вопрос №5015586, Лилия, г. Челябинск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 20.06.2017