Как заставить компанию выплатить деньги за отработанное время, при отсутствии договора?

Я студент. В мае начал проходить производственную практику в одной компании. Где-то под конец мая меня уволили под предлогом плохой производительности. Ситуация следующая, если не ошибаюсь по закону организация обязана мне предоставить нормальное рабочее место. Адекватное рабочее место, естественно мне не предоставили. Работай, мол, как хочешь. Мне сказали, что выплатят зарплату за май. Сегодня выясняется, что организация отказывается выплачивать деньги. Можно ли как-то вытрясти с них деньги? Угрожать законами? Довести до суда? И еще момент, насколько мне известно договор между организацией и человеком подписывается перед прохождением самой практики. В моём случае договор подписан не был, т.е. могут возникнуть проблемы. И без договора там сейчас так же работают несколько человек. А если кто-то из них получит производственную травму? Без договора компания откажется выплачивать деньги за инцидент, ссылаясь на то, что договора-то нет, значит и человек тут не работает.